Tuyển Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

1. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng:
- Xây dựng, quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên, đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu nhân sự của Công ty.
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng cho Công ty và các cơ sở
- Xây dựng và thúc đẩy mối quan hệ với các đối tác tuyển dụng/ các trường hoặc cơ sở đào tạo
- Xây dựng và quản lý ngân sách tuyển dụng hàng năm
2. Triển khai tuyển dụng:
- Đề xuất cải thiện quy trình và phương pháp tuyển dụng để tối ưu về thời gian và chi phí tuyển dụng
- Triển khai chương trình tuyển dụng nhân sự
- Tìm hiểu thông tin, lập cơ sở ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng, xây dựng mạng lưới network rộng rãi
- Thực hiện các báo cáo định kỳ hoặc khi được yêu cầu
3. Xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng