Tuyển Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Xây dựng nội quy, quy định, quy trình, quy chế hoạt động của Công ty
Quản lý công tác tuyển dụng:
- Nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban chức năng và các công ty thành viên đã được BGĐ phê duyệt;
- Trực tiếp đăng tin, loại hồ sơ, liên hệ ứng viên đến phỏng vấn
- Tham gia phỏng vấn cùng các trưởng bộ phận
- Tổng hợp kết quả, báo cáo kết quả tuyển dụng với BGĐ
- Thông báo kết quả đến ứng viên.
Quản lý hồ sơ CBNV toàn công ty
- Theo dõi HĐLĐ, soạn thảo HĐ, các quyết định nhân sự liên quan đến tiếp nhận nhân viên mới, thuyên chuyển, điều chỉnh lương, chấm dứt và thanh lý HĐLĐ cho CBNV Công ty.
- Thực hiện công tác đánh giá xét khen thưởng
- Thực hiện các công tác tiếp đón nhân viên mới: đón tiếp, giới thiệu về công ty, hướng dẫn các thủ tục giấy tờ liên quan đến HĐLĐ;
- Xử lý thủ tục nghỉ việc và hỗ trợ giải quyết tranh chấp lao động theo Luật lao động.
- Trực tiếp tư vấn, thực hiện thủ tục, hỗ trợ CBNV trong công tác liên quan đến BHXH, BHYT.
- Định kỳ làm báo cáo nhân sự theo tuần, tháng, quý: tổng hợp số liệu, phân tích đánh giá biến động nhân sự.