Mô tả công việc

- Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng: Tổng hợp nhu cầu, đề xuất đăng tuyển, phỏng vấn, soạn thảo HĐLĐ, định hướng, phổ biến quy trình, văn hóa.

- Đào tạo: Lên kế hoạch, phối hợp với các phòng ban tổ chức các chương trình đào tạo định hướng và đào tạo chuyên sâu hoặc đề xuất cho nhân sự đi đào tạo bên ngoài. Đánh giá hiệu quả đào tạo.

- Quản lý hồ sơ nhân viên, giáo viên, đảm bảo nhân sự có đầy đủ bộ hồ sơ theo quy định trước khi bắt đầu công việc.

- Các công việc nội chính và hành chính của văn phòng

- Và các công việc của Phòng hành chánh Nhân sự để đảm bảo cho hạt động của toàn Công ty.

Yêu cầu công việc

- Kinh nghiệm quản lý tối thiểu 03 năm.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: QTKD, lao động tiền lương, quản lý giáo dục, luật, ngoại ngữ.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt. ( Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành ngoại ngữ.)

- Có khả năng thiết lập và vận hành công việc: Soạn thảo, lưu trữ, ban hành hệ thống văn bản trong doanh nghiệp

Phúc lợi công việc

- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 470 / 2
Logo Công ty TNHH Hợp Tác Giáo Dục Quốc Tế Úc Sài Gòn (AUS) Công ty TNHH Hợp Tác Giáo Dục Quốc Tế Úc Sài Gòn (AUS)
433 Nguyễn Thị Thập, P. Tân Phong, Q.7, Tp.HCM/ 12 Hoàng Quốc Việt, P.Phú Mỹ, Q.7, Tp.HCM
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
17/07/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 55 tuổi
Tuyển Trưởng Phó Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH Hợp Tác Giáo Dục Quốc Tế Úc Sài Gòn (AUS)
Nộp đơn