Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tham mưu cho Ban Lãnh Đạo về Chiến lược nhân sự, cơ cấu tổ chức, các chính sách nhân sự, đánh giá nhân sự, bố trí, bổ nhiệm.
- Điều hành hoạt động của bộ phận nhân sự thực hiện các công việc: thu hút nhân tài, sắp xếp nhân sự, đào tạo, chế độ chính sách, nội quy công ty, khen thưởng, kỷ luật…
- Xây dựng và hoàn thiện cơ cấu tổ chức, điều hành, chức năng, nhiệm vụ công ty và các phòng ban…
- Xây dựng và triển khai thực hiện hệ thống đánh giá hiệu quả lao động.
- Hỗ trợ nghiệp vụ công tác quản trị nhân sự cho các cấp quản lý.
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại trong phạm vi công tác của mình.
- Các công việc khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Luật, Kinh tế,...
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Có đầy đủ kỹ năng của người quản lý.
- Làm việc trung thực, cẩn thận, tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt.
P/s: Ưu tiên ứng viên: Quyết đoán, nhanh nhạy, xử lý tình huống tốt, kinh nghiệm về luật và ngành xây dựng... là một lợi thế.
Phúc lợi công việc
- Các chế độ theo quy định của nhà nước.
- Chế độ thăng tiến công bằng hấp dẫn theo năng lực thực tế.
- BHXH & BHYT theo quy định.
- Thưởng theo năng lực, chất lượng công việc.
- Thưởng cuối năm theo năng lực hoàn thành công việc và theo kết quả kinh doanh.
- Có chế độ du lịch hàng năm.
- Và nhiều chế độ ưu đãi đặc biệt khác.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự30/07/2019
Bình Dương
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nữ
Văn phòng đại diện Công ty TNHH Xây Dựng Hiệp Chí