Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Thiết lập mô hình bộ phận, chức danh trong công ty
- Thiết lập quy định, quy chế, chế độ chính sách của công ty
- Định hướng và phổ biến cho CBNV về nội quy lao động, chế độ chính sách của Công ty;
- Kết hợp cùng các bộ phận tham gia tổ chức đào tạo nhân sự
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá - tiêu chí đánh giá nhân sự, đánh giá hiệu quả làm việc của CBNV;
- Báo cáo, tham mưu với Ban Giám Đốc các công tác nhân sự trong công ty
- Phụ trách công tác tuyển dụng;
- Các công tác khác theo sự phân công chỉ đạo của Ban lãnh đạo Công ty.
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu văn bằng/ kinh nghiệm :
- Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm đã tham gia công tác quản lý tổ chức nhân sự, hoạch định nhân sự, đã từng làm trưởng phòng nhân sự là một lợi thế
- Tốt nghiệp các trường Cao đẳng/ Đại học thuộc các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Quản lý nhân lực…
* Yêu cầu chuyên môn/ nghiệp vụ :
- Có kiến thức về các nghiệp vụ hành chính, quản trị văn phòng, quản trị nhân sự;
- Có tác phong làm việc nhanh nhẹn, hiệu quả, biết lưu giữ thông tin, số liệu một cách khoa học, rõ ràng;
- Biết tổ chức sắp xếp công việc hiệu quả, xử lý tình huống nhanh;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Ms office,...
* Yêu cầu về kỹ năng:
- Đức tính cẩn thận, cần cù trong công việc;
- Khả năng giao tiếp tốt, giọng nói chuẩn, nhiệt tình, cởi mở trong công việc;
- Đam mê công tác và nghiệp vụ;
- Khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
- Trao đổi khi phỏng vấn.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công Ty CP Xây Dựng Dân Dụng Và Hạ Tầng Delta
14/01/2020
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tin học văn phòng
Tiếng Việt
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ, từ 25 tới 35 tuổi
Công Ty CP Xây Dựng Dân Dụng Và Hạ Tầng Delta