Tuyển Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự
- Quản lí nhân sự
- Đánh giá nhân sự
- Xây dựng đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự phù hợp với từng vị trí
- Xây dựng chính sách lương thưởng đảm bảo phát huy hiệu quả cv của từng vị trí
- Tham mưu cho TGĐ về công tác nhân sự, sử dụng nhân sự, HĐLĐ, chế độ chính sách với người lao động
- Quản lí Phòng HCNS và chịu trách nhiệm về các cv thuộc CNNV của Phòng
- Công tác đối ngoại hành chính.
Yêu cầu công việc
- Độ tuổi từ 30 - 45
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành có liên quan đến: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quản trị hành chính, Luật...
- Có từ 05 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương
- Có kỹ năng phỏng vấn, khai thác và đánh giá tốt ứng viên
- Có khả năng làm việc với cường độ cao và chịu được sức ép công việc
- Năng động, có khả năng giao tiếp tốt, kỹ năng đàm phán, thuyết phục, thuyết trình, kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc tốt.
Phúc lợi công việc
- Mức lương: Từ 12.000.000 - 15.000.000 triệu đồng/ tháng, thỏa thuận theo năng lực.
- Được Công ty tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Các chế độ khác: Nghĩ Lễ, Tết, phép, thăm hỏi ốm đau, lương tháng thứ 13, và đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ… theo quy định chung của Công ty
- Có cơ hội thăng tiến vị trí Phó phòng/ Trưởng phòng tại Công ty và các đơn vị thành viên trực thuộc.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Ô tô TMT
04/09/2020
Hà Nội
Quản lý
Bất kỳ
Đại học
5 năm
Nam nữ, từ 30 tới 45 tuổi
Công ty Cổ phần Ô tô TMT