Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự

- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, độ tuổi 25 – 31. Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến nhân sự, kinh tế,…
- Mạnh về công tác tuyển dụng.
- Có đam mê và mục tiêu phát triển rõ ràng trong lĩnh vực Nhân sự, định hướng phát triển con người;
- Có kiến thức chuyên môn chắc chắn về Nhân sự, Luật;
- Có tư duy hệ thống, tư duy tổng thể và khả năng triển khai làm việc chi tiết;
- Kỹ năng tổ chức, quản lý đội nhóm, phân công giao việc, ủy thác; Khả năng tạo ảnh hưởng, huấn luyện – phát triển nhân viên;
- Hiểu và nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người; Am hiểu, có kinh nghiệm làm việc với LĐPT là lợi thế;