Cần tuyển Kế Toán Trưởng

- Tham mưu tổng hợp cho lãnh đạo công ty về xây dựng và kiện toàn bộ máy phòng Kế toán.
- Ghi chép và hạch toán đúng, đầy đủ các nghiệp vụ kinh tế tài chính phát sinh trong quá trình sản xuất kinh doanh của Công ty, phù hợp với quy định của Nhà nước và Quy chế quản lý tài chính của Công ty.
- Kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của tất cả các loại chứng từ, hoàn chỉnh thủ tục kế toán trước khi trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Phổ biến, hướng dẫn các Phòng bam chuyên môn thực hiện thủ tục tạm ứng, hoàn ứng và các thủ tục tài chính khác theo Quy chế quản lý tài chính, Quy chế chi tiêu nội bộ của Công ty.
- Định kỳ đánh giá tình hình sử dụng tài sản của Công ty theo Quy chế của Công ty.
- Phân tích các thông tin kế toán theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo Công ty.
- Theo dõi, lập kế hoạch và thu hồi công nợ của khách hàng đầy đủ, nhanh chóng bảo đảm hiệu quả sử dụng nguồn vốn của Công ty.
- Quản lý vốn kinh doanh, lập kế hoạch tài chính phục vụ kinh doanh theo tháng, quý, năm và kế hoạch ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
- Lập và nộp các báo cáo tài chính đúng và kịp thời cho các cơ quan thẩm quyền theo đúng chế độ quy định của Nhà nước.
- Tổng hợp, báo cáo TGĐ về kết quả hoạt động kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn, các giải pháp tối ưu nhất để thực hiện mục tiêu, chỉ tiêu kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận chức năng khác của công ty trong thực hiện nhiệm vụ.
- Chịu trách nhiệm trước TGĐ, lãnh đạo công ty và pháp luật về những vi phạm gây hậu quả.
- Xây dựng quy chế hoạt động của phòng Kế toán, văn bản quản lý chuyên môn nghiệp vụ.
- Trực tiếp quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong phòng, được đề xuất các biện pháp xử lý kỷ luật lao động đối với nhân viên trong phạm vi quyền hạn của mình.