Cần Tuyển Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo

Công ty Cổ phần Tập đoàn Sunhouse

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội

Trình độ: Cao đẳng Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng - Đào Tạo mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

1. Chịu trách nhiệm hiệu quả tuyển dụng của cá nhân
2. Tổng hợp, trình duyệt kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các phòng/ ban tháng, năm.
3. Trực tiếp xây dựng hoặc kết hợp với các Phòng ban chuyên môn xây dựng bài thi kiểm tra máy tính, chuyên môn cho ứng viên
4. Đăng tuyển, tạo nguồn và tìm hồ sơ ứng viên.
5. Sàng lọc hồ sơ, trực tiếp tổ chức phỏng vấn và tổ chức thi tuyển
6. Tiếp nhận nhân sự mới và hoàn thành các thủ tục tiếp nhận
7. Tổng hợp đánh giá thử việc
8. Lập kế hoạch đào tạo định kỳ tháng, năm, xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNV
9. Lập kế hoạch đào tạo đột xuất: Tìm hiểu nhu cầu, xác định mục đích đào tạo; Lập kế hoạch
10. Trực tiếp hoặc kết hợp với các Phòng/ban chuyên môn xây dựng giáo trình đào tạo, bài test, các bài khảo sát
11. Đào tạo hội nhập cho nhân sự mới
12. Thực hiên các công việc khác theo yêu cầu của CBQL

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn: Cao đẳng, Đại học trở lên
2. Chuyên môn: HCNS, Kế toán, QTKD hoặc chuyên ngành khác có liên quan.
3. Kinh nghiệm: có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
4. Kiến thức:
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thông thường, đọc hiểu được tài liệu
• Nắm vững Luật lao động, Luật BHXH
• Có kiến thức về tuyển dụng vào đào tạo
• Có kiến thức cơ bản về tiền lương, chính sách lương thưởng chung ngoài thị trường
5. Kỹ năng/khả năng:
• Có khả năng đứng lớp, đào tạo trực tiếp là một lợi thế
• Có mối quan hệ rộng với các đơn vị cung cấp nguồn nhân lực, các trường TC, CĐ, ĐH và các trung tâm dạy nghề, các đơn vị đào tạo
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
• Soạn thảo văn bản, quy trình, quy định, mẫu biểu tốt
• Kỹ năng lắng nghe, biết nắm bắt tâm lý con người, khả năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt
• Có kỹ năng tổ chức sự kiện
• Kỹ năng đào tạo, giao việc, khả năng quản lý nhóm, khả năng tư duy logic tốt
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
6. Phẩm chất cá nhân:
• Nhanh nhẹn, linh hoạt, thẳng thắn, trung thực
• Chăm chỉ, chịu khó, nhẹ nhàng, kiên nhẫn
• Có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc
• Tự tin
7. Yêu cầu khác: Sức khoẻ: Tốt Ngoại hình: ưa nhìn; Tuổi từ 26 đến 32.