Cần tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
- Chuyên môn nhân sự:
+ Chịu trách nhiệm công tác tuyển dụng
+ Công tác Đào tạo và phát triển
+ Nhiệm vụ thực hiện các vấn đề về quan hệ lao động trong công ty
- Trách nhiệm về công tác kế hoạch:
+ Kế hoạch công việc trong các phòng, ban, tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá và báo cáo
- Trách nhiệm về công tác hành chính:
+ Xây dựng, quản lý và thực hiện theo quy trình công việc trong Ban Nhân sự.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp các ngành học có liên quan đến Quản trị nguồn nhân lực, Luật, Quản trị....
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm tại một vị trí Trưởng phòng nhân sự hoặc đã từng trải qua các vị trí tương tự
- Thành thạo tin học văn phòng (MS Word, MS Powerpoint, MS Excel).
- Am hiểu pháp lý, đặc biệt là luật về lao động, doanh nghiệp
- Có trí nhớ tốt, khả năng tư duy logic.
Phúc lợi công việc
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với hệ thống cơ sở vật chất hiện đại và quy mô lớn.
- Hưởng lương theo năng lực, thưởng hấp dẫn, trao đổi trực tiếp qua buổi phỏng vấn.
- Chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước và hưởng các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng
- Cơ hội thăng tiến cao
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, coi trọng sự sáng tạo và ý kiến đóng góp của mọi thành viên
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần Thương mại Dạ Hợp
23/08/2019
Hòa Bình
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
3 năm
Nam nữ, từ 30 tới 50 tuổi
Công ty Cổ phần Thương mại Dạ Hợp