Cần tuyển Trưởng Phòng Quản Trị Nhân Sự
Mô tả công việc
- Hoạch định, lập kế hoạch nhân sự ngắn/ trung/ dài hạn.
- Tham mưu, tư vấn BGĐ toàn bộ công tác nhân sự (Định biên, Cơ cấu tổ chức, Tuyển dụng, Đào tạo, Đánh giá, Chính sách, Quan hệ lao động, Văn hóa doanh nghiệp…)
- Quản lý công việc thuộc phòng. Giám sát, triển khai, đánh giá, đề xuất điều chỉnh…
Yêu cầu công việc
- Nữ, tuổi từ 32-40, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD
- Tiếng Anh: TOEIC ≥ 600/ IELTS 5.0
- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm nhân sự
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, Tư duy, giải quyết vấn đề, Phân tích và đánh giá
- Tính cách: Nhạy bén, quyết đoán, trách nhiệm cao
- Am hiểu các vấn đề kinh tế, văn hóa, xã hội, con người, chính sách pháp luật
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương và quy mô nhân sự > 100 người
Phúc lợi công việc
- Lương: 20 triệu trở lên + Cơm trưa VP. Thưởng kết quả và cải tiến, sáng kiến…
- Được đào tạo chuyên môn, tham gia các hội thảo… trong và ngoài nước
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN ngay sau khi được ký HĐLĐ chính thức
- Chế độ phúc lợi đầy đủ và hấp dẫn: nghỉ mát hàng năm, teambuilding…
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
quản trị nhân sự
Tab 100 - Bia Hơi Chất Đức
23/05/2019
Hà Nội
Trưởng phòng/ Quản lý cấp trung
Tiếng Việt
Đại học
5 năm
Nữ, từ 32 tới 40 tuổi
Tab 100 - Bia Hơi Chất Đức