Chuyên viên C&B

1. Công tác lương thưởng - BHXH
- Xây dựng chính sách về lương thưởng, chế độ phúc lợi cho nhân viên.
- Tính và làm thủ tục chi trả lương, thưởng hàng tháng, lễ, Tết,… cho nhân viên trong công ty.
- Làm công việc lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ của nhân viên.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm bảo hiểm hàng tháng.
- Hoàn thiện các giấy tờ, thủ tục về bảo hiểm cho người lao động theo quy định.
- Soạn thảo các văn bản liên quan đến công việc, bảo hiểm cho công ty và nhân viên.
- Cập nhật những quy định mới nhất về bảo hiểm, chính sách lương,… để kịp thời bổ sung cho người lao động, công ty.
- Giải quyết các chế độ thôi việc và thanh lý hợp đồng lao động cho nhân viên.
2. Công tác thi đua khen thưởng
- Phụ trách công tác Thi đua khen thưởng tại Công ty: Nhân viên xuất sắc, CBQL xuất sắc, Bộ phận xuất sắc, sáng tiến cải tiến. Thi đua khen thưởng trong hệ thống: Chiến sĩ thi đua cơ sở, Công ty xuất sắc, đạt bằng khen của Thành phố,..và các hình thức thi đua khen thưởng khác
- Thực hiện công việc về Đánh giá nhân sự
- Phụ trách công tác ATVSTP: Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động; Báo cáo định kỳ công tác an toàn vệ sinh lao động tới cơ quan chức năng.
- Thực hiện các báo cáo gửi Sở/ban/ngành: Báo cáo tình hình tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp 2 lần/1 năm; Báo cáo tình hình hoạt động thương mại điện tử - web
3. Hỗ trợ các công việc khác trong phòng nhân sự