Chuyên Viên C&B Cao Cấp

Công ty là một Tập đoàn đa lĩnh vực (Chủ đầu tư, Tổng thầu các dự án BĐS, Công nghiệp,...)
Các nhiệm vụ chính cần thực hiện:
1. Xây dựng hệ thống C&B: Nội quy, quy chế, quy định vận hành mảng C&B (NQLĐ, Quy trình chấm công - thanh toán lương, Quy trình bổ nhiệm/Miễn nhiệm, Thuyên chuyển, điều động,.. Quy trình đánh giá hoàn thành công việc (KPI), TBL, các khoản phúc lợi khác.
2. Theo dõi, tính toán, kiểm soát chấm công, tính lương hàng tháng của NLĐ toàn Tập đoàn;
3. Triển khai đánh giá hoàn thành công việc (KPI) định kỳ Quý/6 tháng, tổng hợp, theo dõi, quản lý KQ KPI cá nhân toàn Tập đoàn
4. Đăng ký tăng/giảm BHXH, thanh toán chế độ BHXH bắt buộc hàng tháng;
5. Tổng hợp, đăng ký giảm trừ gia cảnh cho NLLĐ
6. Triển khai đánh giá, tái ký/ gia hạn HĐLĐ; chuẩn bị hồ sơ trình ký HĐTV, HĐ khoán việc; chấm dứt HĐLĐ
7. Xem xét, xử lý KLLĐ, Trách nhiệm vật chất; vi phạm NQLĐ (đi sớm về muộn...)
8. Thực hiện các công việc khác