Xem công việc liên quan tiếp theo

Chuyên viên C&B (Gấp, lương cạnh tranh)

Công ty Cổ phần Tập đoàn đầu tư Việt Phương

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 2 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên C&B mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Phúc lợi dành cho bạn

Lương tháng 13

Mô tả công việc

Thực thi vận hành hệ thống lương, thưởng của công ty:
Trực tiếp kiểm soát chấm công và tính lương cho NLĐ
Phối hợp với các Phòng ban để đề xuất phương thức chi trả lương, thưởng gắn với hiệu quả kinh doanh và hiệu quả công việc
Lập kế hoạch và thực hiện nâng bậc lương cho CBNV đủ niên hạng nâng lương hàng năm
Tính thưởng theo định kỳ hoặc đột xuất
Tổ chức quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự:
Cập nhật hồ sơ nhân sự, quản lý lưu trữ Hồ sơ nhân sự bản cứng
Quản lý thông tin Hồ sơ nhân sự bản mềm
Thực thi các thủ tục hành chính:
Soạn thảo văn bản, tiếp nhận, gia hạn, thôi việc, quản lý ngày nghỉ phép, khen thưởng, kỷ luật, bổ nhiệm, miễn nhiệm, thuyên chuyển, điều chỉnh lương…
Theo dõi giải quyết chế độ cho người lao động (BHXH, BHYT, BHTN, các loại hình bảo hiểm bắt buộc khác phát sinh theo quy định luật lao động)
Đối chiếu Bảo hiểm định kỳ hàng tháng
Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục và liên hệ với cơ quan Bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BYT, BHTN:
Giải thích phổ biến thông tin về chính sách lương , thưởng, thuế TNCN, BHXH, BHYT, BHTN….,
Báo cáo tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, báo cáo BHXH, YT, TN
Theo dõi và thực hiện các chính sách về an toàn lạo động; chăm sóc sức khỏe CBNV…
Cập nhật kịp thời các thông tư, nghị định của Chính phủ về tiền lương, BHXH để đề xuất vận dụng thự thiện
Phụ trách mảng quan hệ lao động
Thuế thu nhập cá nhân
Khấu trừ thuế, đăng ký MST,đăng ký GTGC, phối hợp với kế toán để quyết toán thuế TNCN cho NLĐ
Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực/ Luật/ Quản trị kinh doanh/ Hành chính văn phòng/ Lao động tiền lương...
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phụ trách.
Tin học: Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel)
năng lập kế hoạch, sắp xếp, quản lý công việc.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
Cẩn thận, chi tiết, chủ động trong công việc.
Trung thực, cầu tiến.