Chuyên Viên C&B (Lương, Thưởng, Phúc Lợi)

- Kiểm tra, chấm công và thực hiện nội quy lao động về giờ giấc làm việc của toàn bộ nhân viên. Quản lý chế độ về nghỉ phép, nghỉ bù, tăng ca và các chế độ khác theo nội quy, quy định của doanh nghiệp.
- Tính lương hàng tháng.
- Tổ chức lưu trữ, sắp xếp, cập nhật và bảo quản hồ sơ lương, các hồ sơ đề bạt thăng tiến, giấy đề nghị tăng lương, kỷ luật hạ lương, hồ sơ bàn giao khi thôi việc và các chứng từ khác liên quan đến lương. Phối hợp theo dõi, quản lý hệ thống chính sách phúc lợi của doanh nghiệp.
- Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ cơ quan BHXH cho NLĐ tham gia và hướng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định. Soạn một số văn bản liên quan đến công tác BHXH, BHYT, BHTN.
- Soạn hợp đồng lao động , quyết định thôi việc
- Tính thuế thu nhập cá nhân hàng tháng.
- Lưu trữ hồ sơ và dữ liệu nhân sự.
- Phổ biến và hướng dẫn nhân viên công ty về chính sách nhân sự và các chính sách liên quan đến quyền lợi, phúc lợi và trách nhiệm của người lao động
- Lập báo cáo theo yêu cầu của cấp trên
- Các công việc liên quan khác.