Chuyên Viên Cao Cấp Quản Lý Rủi Ro Hoạt Động

I. Tóm tắt nhiệm vụ: Thực hiện xây dựng, duy trì và cải tiến hệ thống quản lý rủi ro của Tập đoàn.
II. Nhiệm vụ trọng tâm:
Nhiệm vụ 1: Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc thiết lập và hoạch định kế hoạch
- Hỗ trợ Trưởng phòng xây dựng quy trình, chính sách và phương pháp thực hiện quản lý rủi ro
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình đánh giá và giám sát rủi ro cho công ty và tập đoàn.
- Hỗ trợ Trưởng phòng trong việc xác định nguồn lực cần thiết cho hoạt động của Phòng liên quan đến công tác quản lý rủi ro.
- Tư vấn và đóng góp những ý kiến độc lập, khách quan về phân tích rủi ro Tập đoàn cho Trưởng Phòng.
Nhiệm vụ 2: Giám sát và cải tiến việc thực hiện quản lý rủi ro
- Hướng dẫn và hỗ trợ các phòng ban liên quan thực hiện nhận diện, đánh giá rủi ro, tư vấn tìm kiếm giải pháp để kiểm soát rủi ro; hỗ trợ phòng ban hoàn tất hồ sơ rủi ro.
- Giám sát theo dõi việc thực hiện các kế hoạch hành động của các Phòng ban phụ trách.
- Thực hiện tổng hợp, quản lý các dữ liệu đánh giá, giám sát rủi ro của công ty, tập đoàn; lập báo cáo rủi ro trình Trưởng phòng xem xét.
- Chủ động nhận diện các rủi ro mới, thu thập dữ liệu cơ sở cho các nhận định và đề xuất với Trưởng phòng về các rủi ro mới để phối hợp với các Phòng ban liên quan đánh giá, kiểm soát và theo dõi.
- Xem xét kiểm tra các tài liệu (chính sách, quy trình,…) dưới gốc độ quản lý rủi ro trước khi trình Trưởng Phòng xem xét.
- Truyền đạt, trao đổi thông tin kịp thời giữa các Phòng ban.
Nhiệm vụ 3: Tiến hành đào tạo/ cập nhật về quản lý rủi ro
- Đề xuất và triển khai các kế hoạch đào tạo về quản lý rủi ro.
- Xây dựng giáo trình đào tạo về quản lý rủi ro.
- Theo dõi hiệu quả của quá trình đào tạo về quản lý rủi ro