Chuyên Viên Đào Tạo
Mô tả công việc
- Tổ chức thực hiện các buổi đào tạo (kiến thức, kỹ năng, văn hóa công ty) cho nhân viên mới
- Lên các kế hoạch đào tạo cụ thể cho việc phát triển năng lực của đội ngũ nhân viên.
- Theo dõi và đánh giá quá trình sau đào tạo.
- Thúc đẩy tinh thần làm việc cho đội ngũ nhân viên và xây dựng văn hóa trong doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh, đội ngũ sản xuất vững mạnh.
- Lập kế hoạch và dự thảo lịch đào tạo hàng tháng và hàng quý.
- Tham gia và hoàn thành các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng Trainer định kỳ.
- Giám sát và đảm bảo chất lượng đào tạo tại các Chi nhánh/ Đơn vị thành viên.
- Làm báo cáo và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc có các ứng chỉ nhân sự của các đơn vị chuyên đào tạo nhân sự
- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tối thiểu trong 2-3 năm
- Kỹ năng bổ trợ:
+ Kỹ năng giao tiếp
+ Kỹ năng tin học cơ bản
+ Kỹ năng đào tạo, thuyết trình
+ Kỹ năng hướng dẫn hỗ trợ kèm cặp
- Thái độ:
+ Trách nhiệm/Chủ động trong công việc
+ Cầu tiến/Ham học hỏi/Năng động
+ Siêng năng/Kiên trì/Sáng tạo
Phúc lợi công việc
- Lương thưởng: Thương lượng (Cạnh tranh hơn thị trường, tùy theo năng lực)
- Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng & nghiệp vụ của công ty
- Thưởng lễ tết; thưởng theo quý; khám sức khỏe định kỳ; du lịch nghỉ mát hàng năm.
- Được làm việc trong môi trường văn hóa doanh nghiệp trẻ, năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ cho người lao động theo luật lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, BHTN…)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
05/07/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập đoàn AUSTDOOR (ADG)