Chuyên Viên Đào Tạo

- Thực hiện công tác đào tạo hội nhập công ty. Lập kế hoạch đào tạo cùng các phòng ban theo định kỳ.
- Hỗ trợ và kết hợp trưởng phòng lập giáo trình đào tạo.
- Kết hợp cùng quản lý cửa hàng và giám sát vận hành kiểm tra công tác sau đào tạo thực hành lý thuyết, thực hành chấm điểm thi tay nghề.
- Hỗ trợ bộ phận giám sát công tác vệ sinh an toàn, hình thức tác phong tại cửa hàng.
- Hộ trợ công tác tuyển dụng cùng bộ phận tuyển dụng.
- Kết hợp cùng trưởng phòng xây dựng quy trình đào tạo.
- Triển khai công tác đào tạo, tập huấn nghiệp vụ, kỹ năng chuyên môn, các hoạt động dịch vụ khác hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng kiến thức cho đội ngũ cán bộ nhân viên mới, cũ trong Công ty.
- Phát triển khung trình độ, tiêu chuẩn kỹ năng chuyên môn và tiêu chuẩn đào tạo hệ thống
- Triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng, quý và năm.
- Đánh giá chất lượng các khóa đào tạo sau khi tổ chức.
- Theo dõi quá trình đào tạo của từng cán bộ, qua đó đánh giá chất lượng, hiệu quả của việc đào tạo.
- Nghiên cứu đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo.
- Lập báo cáo tổng kết công tác đào tạo theo qui định và theo yêu cầu của QLTT và Ban Lãnh đạo.
- Thực hiện nhiệm vụ khác do QLTT giao.