Mô tả công việc

- Đánh giá và xác định nhu cầu đào tạo;
- Tham gia lập kế hoạch, ngân sách đào tạo quý/năm
- Trực tiếp triển khai các hoạt động đào tạo của Tập đoàn;
- Đề xuất và trực tiếp xây dựng các nội dung/chuyên đề đào tạo phù hợp theo nhu cầu;
- Trực tiếp/Hỗ trợ xây dựng các tài liệu đào tạo về Khung năng lực;
- Trực tiếp giảng dạy các lớp đào tạo hội nhập, văn hoá doanh nghiệp, kỹ năng cơ bản theo sự phân công của Lãnh đạo;
- Báo cáo và theo dõi đào tạo: Tổng hợp thông tin CBNV tham gia đào tạo hàng tháng; Cập nhật và lưu trữ dữ liệu đào tạo báo cáo hàng tháng tới Lãnh đạo;
- Phụ trách các bài viết liên quan đến hoạt động đào tạo nội bộ Tập Đoàn;
- Tham gia lên ý tưởng và phối hợp tổ chức các event nội bộ;
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Nam nữ, 25 trở lên tuổi, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực….Chuyên ngành có liên quan;
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí chuyên viên đào tạo;
- Có khả năng thiết kế và phát triển tài liệu đào tạo;
- Chịu được áp lực cao trong công việc;
- Chăm chỉ, nhiệt tình, trách nhiệm;
- Kỹ năng tin học tốt.

Phúc lợi công việc

- Trao đổi khi phỏng vấn

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 227 / 0
Logo Công ty Cổ phần Eurowindow Holding Công ty Cổ phần Eurowindow Holding
Tầng 16, số 2 Tôn Thất Tùng, Phường Trung Tự, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/12/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 25 tuổi
Chuyên Viên Đào Tạo
Công ty Cổ phần Eurowindow Holding
Nộp đơn