Mô tả công việc

- Khảo sát, phân tích nhu cầu đào tạo theo ý kiến chỉ đạo của Ban Lãnh đạo và nhu cầu đề xuất
đào tạo của các Phòng/Ban trong công ty. Xây dựng kế hoạch đào tạo theo tháng/quý/năm.
- Xây dựng chương trình, phối hợp xây dựng tài liệu để tổ chức các khóa đào tạo nội bộ
- Tìm kiếm và tổ chức các khóa đào tạo thuê ngoài.
- Trực tiếp đào tạo các khóa học trực tiếp và trực tuyến về lĩnh vực được phân công.
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo, theo dõi kết quả sau đào tạo.
- Tổng hợp, nghiên cứu đề xuất các phương án nâng cao chất lượng, hiệu quả đào tạo.
- Đảm nhận các công việc khác do Lãnh đạo phân công.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam/ Nữ
- Độ tuổi: 23- 35 tuổi
- Trung thực và liêm chính trong công việc;
- Có tâm và say mê với công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Kỹ năng chuyên môn: xây dựng tài liệu, chính sách NS, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, giải quyết xung đột…

Phúc lợi công việc

- Mức lương (10 - 20 triệu)
- Điều chỉnh tăng lương 1 năm / lần ( hoặc có thể đột xuất theo hiệu quả công việc đạt được).
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi theo luật BHXH và luật lao động
- Được hưởng chế độ đào tạo, chế độ phúc lợi hàng năm theo quy định của Công ty.
- Cơ hội làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
- Có triển vọng, cơ hội thăng tiến.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 361 / 0
Logo Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hương Việt (Hương Việt Group) Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hương Việt (Hương Việt Group)
Tầng 16 Khối A, Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Q.Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
23/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 23 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Đào Tạo Nội Bộ
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hương Việt (Hương Việt Group)
Nộp đơn