Mô tả công việc

- Triển khai kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt, đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả đào tạo.
- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập cho nhân viên mới. Đào tạo nâng cao sau hội nhập.
- Triển khai các hoạt động liên quan đến việc tiếp nhận nhân viên mới cũng như theo dõi vòng đời nhân viên.
- Triển khai các hoạt động phong trào, sự kiện công ty, chế độ phúc lợi,...
- Triển khai các hoạt động liên quan đến truyền thông.
- Soạn thảo, đóng gói quy định, nội quy, quy trình...
- Các công việc khác theo sự phân công của quản lý

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, nhân sự, báo chí , truyền thông hoặc các ngành liên quan
- Sử dụng vi tính thành thạo: word, excel, outlook, powerpoint,....
- Tiếng Anh giao tiếp
- Có khả năng viết bài, truyền thông, tổ chức/ dẫn chương trình sự kiện...
- Có khả năng chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm.
- Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt, linh hoạt

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 426 / 0
Logo Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Lô III.25, đường 19/5A, Nhóm CN III, Khu Công nghiệp Tân Bình, Phường Tây Thạnh, Quận Tân phú, TP Hồ Chí Minh / 48 Tố Hữu, Trung Văn, Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
02/04/2021

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Chuyên viên đào tạo (và phát triển văn hóa doanh nghiệp)
Công ty Cổ phần Thời Trang Kowil Việt Nam S
Nộp đơn