Chuyên Viên Đền Bù và Giải Phóng Mặt Bằng

Công ty Cổ phần Đầu tư Bất động sản Taseco

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Thực hiện các thủ tục liên quan đến thu hồi đất, giải phóng mặt bằng, bàn giao đất cho Dự án
- Am hiểu trình tự, thủ tục Pháp lý, lập và trình duyệt hồ sơ thu hồi đất, bồi thường GPMB, xử lý các tình huống khó khăn cần giải quyết trong các vấn đề có liên quan đến thu hồi đất và GPMB.
- Làm việc với người dân trong khu vực Dự án, thỏa thuận, lấy ý kiến, nguyện vọng của người dân liên quan đến công tác đền bù, GPMB.
- Cập nhật thường xuyên các văn bản luật, nghị định, quyết định, giá đất khu vực...liên quan đến công việc.
- Lập kế hoạch công việc tuần, tháng hoặc quý.
- Thực hiện các nhiệm vụ do Trưởng phòng phân công.

Yêu cầu công việc

- Chấp nhận đi công tác, bám địa bàn tại tỉnh thành có dự án
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Xây dựng, Tài nguyên môi trường, Trắc địa, Luật...;
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc và 01 năm thực hiện công tác Giải phóng mặt bằng.
- Am hiểu về cách thức thực hiện và các văn bản liên quan đến công tác Giải phóng mặt bằng, bồi thường và bàn giao đất;
- Hiểu rõ và nắm rõ về các quy định liên quan đến bồi thường, GPMB như Luật đất đai và các văn bản Quy phạm Pháp luật có liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc với các Cơ quan quản lý Nhà nước, Sở ban ngành, Quận, Huyện…;
- Có kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề;
- Giao tiếp và truyền đạt rõ ràng, nhanh nhẹn, trung thực, xử lý tình huống tốt.
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
- Tầng 1 Tòa nhà NO2-T1 Khu Đoàn Ngoại Giao, Phố Đỗ Nhuận - Phường Xuân Tảo - Quận Bắc Từ Liêm - Hà Nộ

Phúc lợi công việc

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tham gia các dự án lớn, có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên;
- Trang bị đầy đủ dụng cụ lao động cần thiết;
- Đóng BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước;
- Hưởng các chính sách phúc lợi công đoàn theo quy định của công ty;
- Thưởng theo kết quả công việc;
- Mức lương thỏa thuận.