Mô tả công việc

1. Tuyển dụng + đào tạo hội nhập.

2. Nhân sự:

- Xây dựng cơ chế lương, thưởng, chế độ chính sách.

- Áp dụng cho doanh nghiệp + báo cáo chỉnh sửa bổ sung.

- Thực hiện các công việc chấm công, tính lương, thủ tục BHXH cho CBNV, chế độ chính sách cho người lao động.

- Quản lý hồ sơ nhân sự (hồ sơ đầu vào, hợp đồng, quyết định...)

- Thực hiện công tác đánh giá nhân sự (đánh giá hiệu quả công việc KPI làm cơ sở xét nâng lương hoặc thưởng cuối năm).

3. Về hành chính.

- Soạn thảo, ban hành, lưu trữ các văn bản, giấy tờ, nội quy, quy định.

- Quản lý chi phí văn phòng (chi phí mua sắm trang thiết bị, công cụ dụng cụ, VPP, điện, nước, internet, điện thoai...)

- Lễ tân, khánh tiết, công tác vệ sinh tại VP.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật ...

- Kinh nghiệm ít nhất 2 năm ở vị trí tương đương.

- Thành thạo kỹ năng văn phòng.

Phúc lợi công việc

- Lương: 8 - 12 triệu đồng

- Tham gia BHTN, BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật.

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, giúp rèn luyện kỹ năng thích ứng và xử lý công việc hiệu quả.

- Được nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật.

- Được công ty trang bị các phương tiện thiết yếu khi làm việc (điện thoại, máy tính, ...).

- Chế độ đãi ngộ tốt.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 369 / 4
Logo Công ty Cổ phần VCS Việt Nam Công ty Cổ phần VCS Việt Nam
Số 45 ngõ 1, KTT BTL Tăng Thiết Giáp, Cổ Nhuế 2, Bắc Từ Liêm, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
03/05/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Hành chính Nhân sự
Công ty Cổ phần VCS Việt Nam
Nộp đơn