Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng

Công ty Luật TNHH Niềm Tin Công Lý

Mức lương: 440 - 700 USD Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên Viên Giải Phóng Mặt Bằng mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Thực hiện các thủ tục liên quan đến GPMB của dự án, thu hồi đất, bàn giao đất cho Dự án.
Am hiểu trình tự, thủ tục Pháp lý, lập và trình duyệt hồ sơ thu hồi đất, bồi thường GPMB, xử lý các tình huống khó khăn cần giải quyết trong các vấn đề có liên quan đến thu hồi đất và GPMB.
Tham gia kiểm đếm, điều tra hiện trạng.
Lập phương án bồi thường hỗ trợ
Quản lý hồ sơ kê khai kiểm đếm của các hộ dân, hồ sơ kỹ thuật của từng thửa đất có trong dự án cần Giải phóng mặt bằng.
Cập nhật thường xuyên các văn bản luật, nghị định, quyết định, giá đất khu vực...liên quan đến công việc.
Lập kế hoạch công việc tuần, tháng, quý.
Thực hiện các công việc liên quan theo sự phân công của cấp trên

Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: trên 25
Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học các ngành Địa chính, Tài Nguyên môi trường, trắc địa. Luật...
Kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc và 01 năm thực hiện công việc Giải phóng mặt bằng.
Yêu cầu:
- Am hiểu về công tác giải phóng mặt bằng, bồi thường và ban giao đất.
- Hiểu rõ và nắm rõ về các quy định liên quan đến bồi thường. GPMB như luật đất đai và các văn bản Quy phạm pháp luật có liên quan.
- Giao tiếp và truyền đạt rõ ràng, xử lý tình huống tốt.
- Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Ưu tiên những người có khả năng đi công tác xa.
- Ngoại hình khá. Có khả năng thiết lập mối quan hệ với cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

* Mức lương:

* Quyền lợi được hưởng:

Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
Nghỉ Thứ Bảy, chủ nhật và các ngày Lễ, Tết theo quy định của nhà nước
Du lịch tối thiểu 1 lần / năm trong nước và ngoài nước (Company trip)
Tham gia Team building 1 lần/năm
Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước;
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định hiện hành của nhà nước và quy định của công ty