Chuyên viên Hành chính Nhân sự

1. Công việc Nhân sự
- Thực hiện các công việc tuyển dụng công nhân theo kế hoạch đã được phê duyệt và đúng quy trình tuyển dụng.
- Thực hiện lưu trữ hồ sơ, lý lịch của CBCNV toàn Công ty.
- Phối hợp thực hiện các công việc liên quan đến đào tạo theo kế hoạch đã được phê duyệt.
- Thực hiện các thủ tục nhân sự bao gồm:
+ Theo dõi biến động nhân sự; Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, ký kết, gia hạn hoặc chấm dứt HĐLĐ, các thông báo, quyết định nhân sự của CBCNV.
+ Thực hiện thủ tục giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Thuế TNCN, Bảo hiểm đặc biệt và các chế độ khác cho người lao động theo quy định.
+ Hướng dẫn, giải quyết các khiếu nại, vướng mắc liên quan tới người lao động trong phạm vi quyền hạn, trách nhiệm tương ứng với vị trí, công việc phụ trách.
- Theo dõi chấm công, tính lương.
2. Công việc Hành chính:
- Thực hiện công tác hành chính của công ty.
- Mua sắm, cấp phát và quản lý đồ dùng văn phòng, trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng Công ty.
- Làm visa, đặt vé máy bay, khách sạn theo yêu cầu của các bộ phận
- Kiểm soát chi phí hành chính.
3. Tổ chức sự kiện
- Tổ chức các chương trình, sự kiện của Công ty và các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động.