Mô tả công việc

- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện kiểm soát nội bộ hàng năm hoặc đột xuất theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban điều hành;
- Tổ chức và thực hiện các đợt kiểm soát tuân thủ, kiểm soát và đánh giá hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị, kiểm soát báo cáo tài chính;
- Kiểm tra, rà soát, đánh giá một cách độc lập, khách quan đối với tất cả các đơn vị, bộ phận, hoạt động của Công ty (chính sách, thủ tục, quy trình hoặc các vấn đề trong hoạt động) dựa trên mức độ rủi ro (cao, trung bình hoặc thấp) và mức độ ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty. Đối với tất cả những vấn đề có thể ảnh hưởng xấu đến hoạt động của Công ty, Bộ phận Kiểm soát nội bộ cần báo cáo kịp thời đến Trưởng phòng, Ban điều hành công ty và đưa ra những khuyến nghị thiết thực nhằm ngăn ngừa, khắc phục những vấn đề này;
- Kiến nghị các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót; kiến nghị xử lý những vi phạm; đề xuất biện pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn và hiệu quả hoạt động của Công ty sau khi thực hiện kiểm soát nội bộ. Kiểm tra việc thực hiện các kiến nghị, từ đó báo cáo Trưởng phòng, Ban điều hành công ty để theo dõi cho đến khi các vấn đề này được xử lý thỏa đáng;
- Lập báo cáo kiểm soát; thông báo và gửi kịp thời kết quả kiểm soát nội bộ theo quy định, quy trình của Công ty;
- Thực hiện nhiệm vụ kiểm soát và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng Kiểm soát nội bộ về việc thực hiện nhiệm vụ kiểm soát được phân công; đưa ra ý kiến đánh giá, xác nhận, kết luận và kiến nghị về những nội dung đã kiểm soát trên cơ sở thu thập đầy đủ và đánh giá các bằng chứng kiểm soát thích hợp;
- Bí mật thông tin, tài liệu thu thập được trong quá trình kiểm soát;
- Thường xuyên học tập và rèn luyện để nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng và đạo đức nghề nghiệp, bảo đảm có đủ năng lực, trình độ chuyên môn phù hợp với nhiệm vụ được giao;
- Lưu các thông tin liên quan để hỗ trợ các kết luận và đưa ra kết quả kiểm soát. Thực hiện lưu trữ và bảo quản hồ sơ kiểm soát nội bộ đúng quy định nội bộ và các quy định hiện hành của Nhà nước;
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Trưởng phòng KSNB & QTRR và Ban điều hành;

Yêu cầu công việc

Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết
* Yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Kế toán, Kiểm toán, kiểm soát...;
- Có 5 năm ra trường và làm việc thực tế tại công tác Kiểm soát Nội bộ ở các đơn vị, ưu tiên đã làm kiểm soát nội bộ tại các công ty Đầu tư, Xây dựng sản xuất kinh doanh Bất động sản;
- Hình thức: Ưa nhìn, nhanh nhẹn, hoạt bát
* Kỹ năng chuyên môn:
- Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật lao động, Luật đầu tư, Xây dựng, hệ thống văn bản quy định về công tác Kiểm toán, kiểm soát...
- Đã từng làm việc tại các đơn vị: Đầu tư Xây dựng, Sản xuất Kinh doanh, hoặc các ngành tương tự có quy mô vừa và lớn.
- Có Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện, giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt, phân tích và xử lý vấn đề, quản lý nhóm làm việc, biết đàm phán, có khả năng làm việc độc lập trong công việc, biết duy trì, thiết lập các mối quan hệ, thành thạo tin học văn phòng
- Năng đông, tác phong làm việc chuyên nghiệp, khả năng cảm nhận và xử lý tình huống nhanh nhẹn, quyết đoán;
- Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân.
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm;
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty;
- Được hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 359 / 0
Logo Công ty Cổ phần Tập đoàn Hà Đô Công ty Cổ phần Tập đoàn Hà Đô
Số 8 Láng Hạ, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
25/05/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
5 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 27 tới 40 tuổi
Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ & Quản Trị Rủi Ro
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hà Đô
Nộp đơn