Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ

Công ty Cổ phần Eurowindow Holding

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Kiểm soát tuân thủ mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Cùng với các bộ phận chức năng liên quan tham gia góp ý về khía cạnh kiểm soát tuân thủ trong quá trình xây dựng các văn bản quản trị hệ thống nội bộ như quy chế, quy định, quy trình, chế độ chính sách, phân quyền, uỷ quyền….
- Xây dựng kế hoạch cho công tác kiểm soát việc tuân thủ các quy chế, quy định, quy trình nội bộ của các Khối/ Phòng/ Ban và các CTTV;
- Thực hiện các cuộc kiểm tra kiểm soát đình kỳ hoặc đột xuất (theo chỉ đạo của Ban Lãnh đạo) nhằm phát hiện các trường hợp vi phạm quy chế, quy định, quy trình nội bộ;
- Kiểm tra xác minh các trường hợp vi phạm kỷ luật, kích động chia rẽ mất đoàn kết nội bộ, lạm dụng công việc được giao để trục lợi hoặc gian lận tài sản… theo chỉ thị trực tiếp của lãnh đạo công ty.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học các ngành: tài chính, kế toán, kiểm toán, quản trị chất lượng,…
- Kinh nghiệm thực tế trên 03 năm, với trên 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Kiểm soát tuân thủ theo hệ thống quy trình, quy chế nội bộ. Ưu tiên có hiểu biết liên quan đến xây dựng và kinh doanh trong ngành bất động sản
- Có trình độ chuyên môn liên quan đến kiểm soát tuân thủ về tài chính, kế toán, thuế, kinh tế; kiểm soát tuân thủ theo hệ thống quy trình, quy chế nội bộ. Ưu tiên có Chứng chỉ đánh giá nội bộ/ chứng chỉ đào tạo ISO 9001, 14100, v.v.
- Có khả năng phân tích, phát hiện các rủi ro trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp
- Thành thạo các kỹ năng kiểm tra, có khả năng tổng hợp đưa ra kết luận xác thực
- Có thể làm việc ngoài giờ và sẵn sàng đi công tác xa
- Có khả năng xử lý linh hoạt, kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Bảo mật và trung thực, cần cù chịu khó
- Thành thạo vi tính văn phòng

Phúc lợi công việc

- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao