Mô tả công việc

1. Công tác tuyển dụng
- Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng, lên kế hoạch tuyển dụng trình duyệt, Đăng tuyển theo kế hoạch được duyệt, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và lên lịch hẹn ứng viên và tổ chức thi tuyển.
- Gửi thông báo kết quả thi tuyển cho ứng viên, thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi đánh giá đến khi hết thời gian thử việc.
- Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng.
- Lập kế hoạch tuyển dụng hàng năm.
2. Công tác đào tạo, đánh giá NS:
a. Với nhân sự mới:
- Trực tiếp đào tạo nhân sự mới về nội quy, quy định chung của Công ty
- Trực tiếp tổ chức buổi đào tạo chuyên sâu cho NS mới và báo cho bộ phận chức năng phối hợp đào tạo.
- Gửi form và yêu cầu nhân sự mới làm Bản thu hoạch sau đánh giá và Báo cáo thử việc sau thử việc.
b. Với nhân sự cũ:
- Tổng hợp nhu cầu đào tạo và lập kế hoạch đào tạo,
- Đề xuất lựa chọn cơ sở đào tạo và thực hiện cá thủ tục đăng ký đào tạo,
- Theo dõi, giám sát và tổng hợp kết quả đào tạo,
- Phối hợp với TBP thực hiện đánh giá định kỳ NS hàng năm
3. Quản lý dữ liệu nhân sự toàn Công ty:
- Theo dõi biến động nhân sự. Theo dõi, cập nhật và quản lý các data nhân sự toàn Công ty.
- Soạn thảo các văn bản cảnh cáo, xử phạt khi NLĐ vi phạm kỷ luật lao động
- Thực hiện các thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động khi NLĐ nghỉ việc.
- Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định
4. Tham gia xây dựng Nội quy, quy chế và giám sát triển khai:
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện các nội quy, quy chế liên quan đến NS.
- Hiểu rõ, tuyên truyền, hướng dẫn, đôn đốc và giám sát thực hiện các Nội quy, quy định liên quan đến mảng Nhân sự của Công ty.
- Tổng hợp kết quả đánh giá định kỳ toàn Công ty.
5. Thực hiện các công việc khác được giao.

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Am hiểu luật lao động
- Kỹ năng sử dụng máy tính văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng bố trí và xử lý công việc

Phúc lợi công việc

- Được tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN;
- Làm trong môi trường năng động, sáng tạo, cơ hội phát triển nghề nghiệp cao;
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động;
- Các chế độ đãi ngộ khác;
- Được đào tạo nâng cao trình độ;

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Logo Công ty TNHH SC Việt Nam Công ty TNHH SC Việt Nam
Số 26B, hẻm 155/74/20 đường Trường Chinh, Phường Phương Liệt, Quận Thanh Xuân, Hà Nội
Quy mô: từ 100 - 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/05/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Chuyên viên


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Nhân Sự
Công ty TNHH SC Việt Nam
Nộp đơn

Dương Minh Thắng Nguyễn Thanh Tú Lê Thanh Phương Trần Thanh Khải Phạm Trúc Huỳnh Trương Hoàng Nghĩa Nguyễn Trung Lộc Đào Minh Thanh Nguyễn Hồng Phúc Trần Tuấn Anh Nhâm Nguyễn Thanh Phúc Trương Hoàng Nghĩa Phạm Ngọc Vũ Phạm Văn Hồng Danh Đồng Lê Việt Ngữ Lê Văn Thanh Nguyễn Danh Trần Ngọc Đức Vũ Tuấn Anh Phạm Thanh Huy Vũ Hùng Trần Thế Vinh Vũ Đức Thiêm Đào Lê Lai TRẦN HỒNG LÝ Hoàng Ngọc Châu Nguyễn Phạm Minh Tú Trương Thị Trà My Đinh Huyền Trang Hà Thị Huyền Nguyễn Ngọc Huỳnh Như Trần Hồng Ngọc Nguyễn Thị Như Vinh Kiều Thị Ngọc Trầm Phạm Thị Hoài Phan Thị Hương Trà Đặng Thị Huyền Trang Lê Hoài Phương Trúc Phạm Thị Bảo Ngọc Phan Đào Yến Như Cao Vinh Phùng Thị Kiều Oanh Phan Thị Mỹ Thương Trần Thị Thùy Trang Lê Hoàng Thanh Trúc Nguyễn Thị Thu Diệu Hoàng Thị Như Hoa Nguyễn Thị Thu Lê Như Quỳnh Nguyễn Thị Hồng Phấn Trần Hoài Thu Trần Tú Anh Bùi Thị Thanh Nhàn Đỗ Thị Bảo Phương Nguyễn Thị Kim Ngân Lưu Cẩm Tú Khương Nguyên Hồng Nguyễn Thị Thanh Thảo Phạm Thị Hoài Anh Nguyễn Hồng Hà Trang Phạm Quỳnh Thương Nguyễn Thị Lan Chinh Kim Thị Hoàng Oanh Lưu Thị Thủy Phạm Thị Huỳnh Nhi Ngô Thị Hòa Nguyễn Phương Anh Hồ Thị Ánh Xuân Trần Tú Anh Trần Thị Tú Quyên Lưu Thị Hải Yến Đàm Thị Yến Ngô Thị Mơ Hoài Bùi Thị Thảo Đàm Thị Thiệp Cao Thị Diễm My Cao Mai Hải Nguyễn Hoài Minh Nguyễn Thu Hà Phạm Thùy Linh Hồ Phước Như Giáng Tiên