Mô tả công việc

- Lưu trữ và quản lý hồ sơ nhân sự từ giai đoạn Tuyển dụng – Tiếp nhận – Làm việc và kết thúc làm việc.

- Tuyển dụng và tiếp nhận nhân sự

- Xử lý vi phạm kỷ luật

- Kê khai hồ sơ thuế thu nhập cá nhân

- Đào tạo hội nhập, đào tạo quy định, văn hoá doanh nghiệp

- Giải quyết chế độ nghỉ việc.

- Các công việc khác theo sự phân công của lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ chuyên môn:

- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên

- Có chuyên môn nghiệp vụ Quản trị nhân lực, luật.

Yêu cầu về kỹ năng:

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm liên quan đến chuyên môn.

Yêu cầu về kinh nghiệm/thâm niên công tác:

- Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương

- Nắm vững các quy định về quản lý, tổ chức nghiệp vụ.

Phúc lợi công việc

- Lương: Thương lượng tuỳ theo năng lực và kinh nghiệm.

- Cơ hội thăng tiến tốt

- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo đúng quy định nhà nước

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, teambuilding...

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 169 / 2
Logo Công ty Cổ phần Jastar Công ty Cổ phần Jastar
Lô CN3-6A, Khu công nghiệp Minh Quang, Phường Bạch Sam, Thị xã Mỹ Hào, Hưng Yên

Ngày đăng tuyển
08/06/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Nhân sự
Công ty Cổ phần Jastar
Nộp đơn