Mô tả công việc

1. Tuyển dụng:

  • Xây dựng bản mô tả công việc cho từng vị trí.
  • Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, cập nhật danh sách trúng tuyển, theo dõi hồ sơ nhận việc ...
  • Tìm nguồn, thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng, mở rộng các kênh tuyển dụng. Lập và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên.
  • Báo cáo kết quả và các chỉ số cho giám đốc hàng tuần, tháng, quý, năm

2. Đào tạo:

  • Tiếp nhận nhân sự mới
  • Xây dựng tài liệu đào tạo
  • Triển khai đào tạo hội nhập cho người lao động mới
  • Đánh giá kết quả sau đào tạo.

3. Xây dựng hệ thống quy trình các phòng ban

4. Xây dựng chính sách đãi ngộ & Quản lý quan hệ lao động, công đoàn.

Yêu cầu công việc
  • Trình độ: Cử nhân trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Hành chính, Kinh tế ...
  • Kinh nghiệm: Từ 2 năm trở lên, ưu tiên đã làm việc tại các công ty quy mô nhân sự trên 50 người
  • Có hiểu biết về lĩnh vực hành chính nhân sự.
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Phúc lợi công việc
  • Thu nhập: Lương cơ bản 12tr ++, thưởng kpis, thưởng hiệu quả kinh doanh công ty
  • Thưởng: Các ngày lễ tết, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
  • Phúc lợi cạnh tranh: Review tăng lương 2 lần/năm theo năng lực, thưởng hiệu quả công việc
  • Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 152 / 2
Logo Công ty Cổ phần Cơ khí và Kỹ thuật Đông Nam Công ty Cổ phần Cơ khí và Kỹ thuật Đông Nam
124 Trịnh Văn Bô, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Ngày đăng tuyển
07/06/2024

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên nhân sự (Tại Hà Nội - Lương từ 12tr++ thưởng)
Công ty Cổ phần Cơ khí và Kỹ thuật Đông Nam
Nộp đơn