Mô tả công việc

- Tổng hợp, kiểm soát công và tính lương CNV.
- Phân tích quỹ lương tăng/ giảm và có đề xuất giải pháp kiểm soát.
- Tham mưu chính sách phúc lợi cho CB. CNV.
- Tham mưu xây dựng cơ chế tiền lương phù hợp cho các bộ phận trong công ty nhằm cân bằng và tạo động lực cho CB. CNV.
- Tham gia xây dựng và quản lý chính sách tiền lương chung của công ty.
- Phân tích các yếu tố khác nhau của chế độ tiền lương của công ty, đảm bảo sự bình đẳng nội bộ cũng như tính cạnh tranh so với các doanh nghiệp khác.
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong các quyết định liên quan đến chính sách phúc lợi, lương thưởng nhằm tạo động lực làm việc cho CB. CNV.

Yêu cầu công việc

o Nữ, tuổi từ 24 - 35
o Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, QTKD, ...
o Kinh nghiệm: tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong công tác tiền lương (ưu tiên công tác tại công ty sản xuất có qui mô từ 500 người trở lên)
o Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm với công việc
o Có khả năng phân tích và nhận định vấn đề tốt
o Có khả năng giao tiếp tốt và tạo mối quan hệ tốt với nội bộ/ đối tác bên ngoài
o Kỹ năng vi tính thành thạo, đặc biệt là excel.

Phúc lợi công việc

- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 497 / 1
Logo Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thái Tuấn	Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thái Tuấn
1/148 Nguyễn Văn Quá, P. Đông Hưng Thuận, Q. 12, TP. HCM
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
06/06/2022

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Trưởng nhóm / ban


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 24 tới 35 tuổi
Chuyên viên Nhân sự (Tiền lương)
Công ty Cổ phần Tập Đoàn Thái Tuấn
Nộp đơn