Mô tả công việc
  • Phối hợp cùng TP.HCNS xây dựng kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm.
  • Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng và giám sát thực hiện các quy chế, quy trình, quy định về quản lý nhân sự, tiền lương, tiền thưởng chính sách đãi ngộ cho người lao động; các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan.
  • Quản lý, điều hành công việc của nhân viên tại Xưởng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của phòng.
  • Lên kế hoạch, triển khai về chương trình đào tạo, hội nhập cho nhân viên mới và nhân viên cũ khi cần thiết.
  • Kiểm tra và giám sát việc thực hiện Nội quy lao động, Nội quy làm việc của công nhân viên thuộc xưởng. Xử lý vi phạm nội quy theo đúng quy trình.
  • Xây dựng chương trình 5S, tổ chức triển khai và thực hiện, kiểm soát
  • Hướng dẫn, tổ chức, kiểm tra việc bố trí máy móc, trang thiết bị tại xưởng bảo đảm gọn gàng, sạch sẽ, thông thoáng.
  • Lên kế hoạch, xây dựng quy trình, quy định bảo quản tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ, văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, đồng phục để kiểm soát một cách chặt, tránh thất thoát.
  • Thực hiện cấp phát và theo dõi xuất, nhập, tồn theo quy trình
  • Rà soát các hồ sơ về ATVSLĐ, PCCC, MT, Sức khỏe….Tiến hành hoàn thiện các hồ sơ trên theo đúng quy định của Luật định.
  • Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chánh.
  • Tham mưu đề xuất cho TP.HCNS/ Giám đốc để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chánh-Nhân sự.
  • Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của TP.HCNS/Giám đốc
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng kinh tế, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, Luật
  • Kinh nghiệm chuyên môn: Tối thiểu 2 - 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh tổng hợp.
  • Kỹ năng giao tiếp
  • Kỹ năng thương lượng
  • Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
  • Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
  • Kỹ năng lập kế hoạch công việc
  • Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
Phúc lợi công việc
  • Thưởng hấp dẫn (Đánh giá theo KPI), thưởng doanh thu, thưởng tháng 13, thưởng Tết & các ngày lễ lớn trong năm.
  • Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 7 : 08h00 – 17h; off 2 ngày thứ bảy
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật nhà nước
  • Du lịch hàng năm theo quy định công ty
  • Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp
  • Có cơ hội thăng tiến trong công việc
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 689 / 4
Logo Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Chiến Lược Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Chiến Lược
168/22 Đất Mới, khu phố 7, phường Bình Trị Đông, Quận Bình Tân, Tp.hcm
Quy mô: từ 10 - 19 nhân viên

Ngày đăng tuyển
11/12/2020

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nữ, từ 30 tới 35 tuổi
Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Công ty Cổ Phần Tập Đoàn Đầu Tư Chiến Lược
Nộp đơn