Chuyên viên Pháp chế

Công ty TNHH Giáo dục Edmicro

Mức lương: Thỏa thuận Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

• Tư vấn, xem xét, thẩm định, hỗ trợ các văn bản pháp lý, các loại hợp đồng, các chính sách… của công ty.
• Tổ chức hoạt động đánh giá và tham mưu trong các hoạt động khác liên quan đến pháp lý.
• Phân tích, đánh giá, báo cáo và đề xuất các giải pháp, kiến nghị; các biện pháp sửa đổi, bổ sung, nhằm hoàn thiện cấu trúc hoạt động, các quy trình, chính sách có liên quan.
• Đề xuất việc xây dựng/sửa đổi quy chế nội bộ, các văn bản pháp lý khác của công ty đảm bảo tính tuân thủ pháp luật trong các hoạt động kinh doanh.
• Xây dựng quan hệ với các đối tác, các đơn vị tư vấn nghiệp vụ để có nguồn thông tin tham khảo phục vụ công việc.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Tài chính ngân hàng.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm chuyên sâu về thương mại điện tử, trung gian thanh toán, dân sự, sở hữu trí tuệ, Luật Lao động.
• Có kiến thức tổng hợp chung về quá trình quản lý ở các lĩnh vực như: tài chính kế toán, nhân sự, hành chính, thương hiệu.
• Hiểu biết cơ bản về các lĩnh vực hoạt động/kinh doanh của công ty.
• Tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý.
• Tư duy logic tổng hợp, cẩn thận, trung thực.
• Tinh thần và thái độ làm việc rõ ràng, dứt khoát, trung lập.
• Sử dụng thông thạo Tiếng Anh hoặc ngôn ngữ khác là một lợi thế.
• Sử dụng thành thạo MS Office.

Phúc lợi công việc

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực của ứng viên.
• Review lương ít nhất 01 lần mỗi năm
• Lương tháng 13
• Hoạt động thường niên: CLB bóng đá, CLB cầu lông, sinh nhật, 8/3, 6/4 (EDmen’s day), company trip, 20/10, 20/11, Noel, year end party…
• Hỗ trợ 100% chi phí đào tạo, thi chứng chỉ phục vụ công việc.
• Hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Ưu tiên sử dụng các công nghệ mới, khuyến khích nhân viên tự tìm tòi, đề xuất áp dụng các sáng tạo, cải tiến trong công việc.
• Môi trường trẻ trung, năng động, hòa đồng, đồng nghiệp nhiệt tình hỗ trợ lẫn nhau.