Mô tả công việc

I. MỤC TIÊU VỊ TRÍ
1. Đảm bảo các hoạt động của Công ty được thực hiện và tuân thủ theo đúng pháp luật liên quan
2. Tham mưu và tư vấn, hỗ trợ về pháp lý cho HĐQT, Ban giám đốc và đội ngũ Quản lý trong quá trình ra quyết định
3. Thẩm định tính pháp lý đối với hồ sơ và hệ thống văn bản của công ty

II. NHIỆM VỤ
1. Xây dựng, kiểm tra và quản lý hệ thống văn bản hồ sơ pháp lý (điều lệ, chính sách, nội quy, quy chế) do công ty ban hành.
2. Giám sát việc tuân thủ chấp hành các quy định Pháp luật, quy định nội bộ
3. Tham gia soạn thảo, đàm phán hợp đồng và các văn bản do công ty ký kết.
4. Tham mưu và tư vấn, hỗ trợ về pháp lý cho HĐQT, Ban giám đốc và đội ngũ Quản lý.
5. Phổ biến và tập huấn các văn bản, quy định pháp luật cho các cá nhân, đơn vị có liên quan
6. Cập nhật kịp thời và chính xác các văn bản Pháp luật, chính sách liên quan đến tổ chức và hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
7. Trực tiếp làm việc với các cơ quan pháp luật và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến pháp luật (nếu có)
8. Thực hiện công tác giải quyết tranh chấp (nếu có)
9. Các công việc khác theo sự phân công của quản lý cấp trên

III. QUYỀN HẠN
1. Có quyền đưa ra những ý kiến tư vấn, tham mưu về mặt pháp luật cho Ban lãnh đạo của công ty
2. Có quyền sử dụng tài nguyên thông tin của công ty để nghiên cứu, phân tích, đánh giá
3. Có quyền lập biên bản khi phát hiện các trường họp Không tuân thủ các yêu cầu về pháp lý và định chế nội bộ.
4. Có quyền yêu cầu các bên liên quan phối hợp giải trình khi có vụ việc (pháp lý) phát sinh

IV. TRÁCH NHIỆM
1. Chịu trách nhiệm về các vấn đề pháp lý của công ty. Đảm bảo các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan
2. Đảo bảo thường xuyên cập nhật những quy định văn bản về pháp lý do nhà nước và các cơ quan quản lý nhà nước ban hành.
3. Phản ảnh kịp thời các vi phạm về mặt tuân thủ với Ban Lãnh đạo Công ty

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học trở lên với bằng cử nhân chuyên nghành Luật
2. Am hiểu về các luật định như luật doanh nghiệp, luật thương mại, luật lao động và các thủ tục
3. Tiếng anh giao tiếp cơ bản, đọc hiểu tốt và soạn thảo được hợp đồng song ngữ
- Tin học Văn phòng: Thành thạo
- Khả năng đánh giá và phân tích giải pháp, thông tin
- Có kỹ năng giao tiếp tốt,
4. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
5. Yêu cầu khác :
- Chủ động, có khả năng làm việc độc lập
- Linh hoạt, sẵn sàng đi công tác,
- Đạo đức nghề nghiệp và tính chính trực
- Nhiệt tình, có tinh thần hỗ trợ, thái độ thân thiện, lắng nghe tốt.

Phúc lợi công việc

- Mức lương cạnh tranh
- Thưởng tháng 13, thưởng ngày lễ
- Thưởng năm theo kết quả kinh doanh: từ 1 - 3 tháng lương
- Phụ cấp ăn trưa
- BHXH, Bảo hiểm sức khỏe Bảo Việt
- Du lịch hằng năm trong và ngoài nước
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài thường xuyên
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 6 và hai ngày thứ 7 trong tháng

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 377 / 7
Logo Văn phòng đại diện Pro Sports (H.K.) Limited tại Hà Nội Văn phòng đại diện Pro Sports (H.K.) Limited tại Hà Nội
Tầng 15 tòa nhà Lilama 10, phố Tố Hữu - Phường Trung Văn - Quận Nam Từ Liêm - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/12/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Pháp chế doanh nghiệpKhác

Kỹ năng
Luật, Pháp Chế, Soạn Thảo Hợp Đồng, Pháp Lý Hợp Đồng, Pháp Lý Quản Trị Nội Bộ

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên viên Pháp chế
Văn phòng đại diện Pro Sports (H.K.) Limited tại Hà Nội
Nộp đơn