Chuyên viên Pháp chế

Công ty Cổ phần Thiết kế và Xây dựng Giza Việt Nam

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 5 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tham mưu cho ban Lãnh đạo và các Phòng Ban của Công ty về công tác pháp lý theo luật định được áp dụng theo từng giai đoạn.
Tư vấn giúp lãnh đạo trong việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quản lý nội bộ doanh nghiệp (điều lệ, nội quy, quy chế,….), các quyết định về tổ chức, quản lý của doanh nghiệp (nếu có yêu cầu).
Tư vấn xây dựng các hợp đồng mẫu, điều kiện và điều khoản mẫu đối với các hợp đồng; tư vấn soạn thảo, kiểm tra tính pháp lý, thẩm định các văn bản, hợp đồng phát sinh trong quá trình hoạt động kinh doanh của công ty.
Tham gia đàm phán, thương thảo hợp đồng, thỏa thuận dân sự với đối tác, khách hàng.
Tư vấn, hỗ trợ các phòng ban thực hiện các công việc tuân thủ quy định của pháp luật để đảm bảo tính pháp lý, ngăn ngừa và hạn chế các rủi ro pháp lý, bảo vệ quyền lợi chính đáng và hợp pháp của Công ty.
Thay mặt Lãnh đạo công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, khách hàng; giải quyết khiếu nại, tranh chấp; đại diện tham gia tố tụng hoặc tham mưu để lãnh đạo công ty thuê luật sư để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự chỉ đạo của quản lí trực tiếp.

Đại học trở lên chuyên ngành Luật
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tương đương, ưu tiên ứng viên có hiểu biết sâu rộng về lĩnh vực đầu tư, BĐS, Luật doanh nghiệp, xây dựng, đấu thầu, kinh tế hoặc lĩnh vực khác có liên quan
Am hiểu và nắm vững các kiến thức về pháp luật hiện hành
Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo
Tiếng Anh là điểm cộng
Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục tốt
Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc dưới áp lực cao.

Lương: cạnh tranh, cực hấp dẫn với thị trường.
Lương tháng 13.
BHXH; BHYT, theo quy định của Nhà nước.
Khám sức khỏe định kì cho CBNV ít nhất 1 lần / năm.
Nghỉ lễ, tết, phép, thưởng các ngày lễ theo quy định của Công ty.
Teambuilding định kì hàng năm trong nước và Quốc tế.
Đào tạo nâng cao, đào tạo đội ngũ kế cận hàng năm. Khuyến khích cử đi học bên ngoài / khóa học chuyên sâu để năng cao trình độ.
Môi trường làm việc hài hòa, thân thiện, năng động cơ hội thăng tiến nghề nghiệp nhanh, lộ trình ít nhất xét tăng lương / cấp bậc 1 lần / năm.