Chuyên viên pháp chế

Công ty Cổ phần Tập đoàn Xây dựng Thăng Long

Mức lương: 7 - 10 triệu Kinh nghiệm: 1 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên pháp chế mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý, tham mưu xây dựng hệ thống Pháp chế của Tổng công ty.
- Tham gia xây dựng, dự thảo các công văn, quy chế, quy trình, quy định nội bộ phục vụ cho việc quản trị, điều hành và hoạt động của Tổng Công ty;
- Hỗ trợ, tư vấn về luật cho: Các Ban, Trung tâm, Đơn vị thành viên…của Tổng Công ty; Bộ phận nhân sự trong việc soạn thảo hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp, khiếu nại, xử lý kỷ luật lao động; Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi, đăng ký …
- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, quy chế, quy định, hợp đồng, bản thỏa thuận, bảng thông báo,..và các công văn liên quan do Tổng Công ty ban hành, ký kết, Đề xuất với Lãnh đạo Ban Tổ chức Nhân sự bãi bỏ, sửa đổi, bổ sung những văn bản không phù hợp với pháp luật hiện hành;
- Kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung hoàn chỉnh hồ sơ pháp lý, các văn bản ban hành, tài liệu giao dịch nhằm đảm bảo thực hiện theo đúng quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Lao động, Luật Thương mại cùng các quy định khác của Nhà nước
- Tham gia tố tụng theo sự phân công của Lãnh đạo Tổng Công ty nhằm đảm bảo quyền lợi cho Tổng Công ty (nếu được phân công).
- Quản lý các văn bản, hồ sơ pháp lý của Tổng Công ty theo quy định.
- Phối hợp với các Ban, Trung tâm, Đơn vị thành viên hoặc độc lập kiểm tra các vụ việc vi phạm nội quy, quy chế của Tổng Công ty;
- Đề xuất việc xử lý các vi phạm pháp luật, các vi phạm nội quy, quy chế của Tổng Công ty và các biện pháp khắc phục;
- Tham gia xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu về pháp luật của Tổng Công ty;
- Hướng dẫn, triển khai các văn bản pháp luật của Nhà nước mới ban hành liên quan đến hoạt động của Tổng Công ty;
- Trợ giúp Lãnh đạo Ban Tổ chức Nhân sự trong quá trình tuyển dụng, đánh giá chéo kết quả thực hiện công việc của các nhân viên khác trong Ban.
- Liên hệ, giao dịch với các cơ quan bên ngoài để giải quyết công việc Cấp trên phân công.

Yêu cầu công việc

- Ứng viên nếu được tuyển dụng sẽ được ký HĐLĐ, đóng BHXH
- Được trả mức lương cạnh tranh tùy theo vị trí, năng lực, có môi trường làm việc chuyên nghiệp, được tham gia các khóa đào tạo nâng cao;
- Được tạo mọi điều kiện để thăng tiến, phát triển chuyên môn;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi tốt như thưởng vào các dịp lễ, tết, tháng 13, 14,… tùy theo kết quả kinh doanh và mức độ cống hiến, được đi du lịch nghỉ mát…

Phúc lợi công việc

- Tốt nghiệp đại học Luật, am hiểu pháp luật liên quan đến doanh nghiệp như luật doanh nghiệp, thương mại, lao động…
- Có ít nhất 02 kinh nghiệm;
- Giao tiếp, ứng xử tốt;
- Lập kế hoạch, tổ chức, sắp xếp và triển khai thực hiện công việc;