Chuyên viên Pháp lý

Công ty Cổ phần Địa ốc - Cáp điện Thịnh Phát

Mức lương: 20 - 30 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Chuyên viên Pháp lý mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

- Rà soát, soạn thảo toàn bộ các giao dịch, hợp đồng của công ty;
- Soạn thảo hồ sơ, thực hiện các thủ tục đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp như: Thành lập chi nhánh, thay đổi vốn điều lệ, thay đổi Người đại diện theo pháp luật…;
- Cập nhật thường xuyên các văn bản pháp lý mới nhằm hạn chế rủi ro pháp lý, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp cho Công ty.
- Thực hiện kiểm tra, đánh giá tính tuân thủ các quy định pháp luật, các quy chế, quy trình nội bộ của Công ty.
- Tư vấn pháp lý cho công ty tuân thủ đúng các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực công ty đang hoạt động.
- Đại diện tố tụng về dân sự, lao động, kinh doanh thương mại.
- Hỗ trợ giải đáp các vấn đề pháp luật cho các bộ phận khác trong Công ty. Góp ý, xây dựng các Quy định, Quy trình để áp dụng và thực hiện.
- Thực hiện công việc theo sự chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Cử nhân luật
- Ưu tiên có chứng nhận hành nghề luật sư
- Kinh nghiệm: 03 năm trở lên ở vị trí tương đương; đã từng làm công ty về sản xuất.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực tố tụng tại Tòa án, Thi hành án
- Khả năng tư duy, xử lý tình huống khó, phức tạp và nhạy bén
- Tự tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.
- Thái độ: tích cực, nhiệt tâm, chịu khó làm việc dưới áp lực.
- Kỹ năng tin học: Tin học thành thạo Outlook, Microsoft Word, Excel and PowerPoint
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp, đọc, viết.
- Địa điểm làm việc: ứng viên chọn 1 trong 2 địa điểm làm việc sau:
+ Trụ sở Công ty: 51 Đường B4, KĐT Sala, TP. Thủ Đức, TP.HCM
+ Nhà máy Long An: KCN Thịnh Phát, Ấp 3, xã Lương Bình, Bến Lức, Long An

Phúc lợi công việc

· Lương thỏa thuận theo năng lực ứng viên (22 ngày công/ tháng).
· Thưởng thành tích
· Phép năm
· Được đào tạo và phát triển cơ hội nghề nghiệp.
· Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo tổng lương hợp đồng ngay khi nhận việc.
· Bảo hiểm tai nạn 24/24, BH sức khỏe,
· Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
· Chế độ công đoàn chăm lo đời sống nhân viên