Chuyên Viên Phụ Trách Kế Toán (Lương 10-20 Triệu/tháng)

TRÁCH NHIỆM, NHIỆM VỤ:
1. Trách nhiệm, nhiệm vụ quản lý nguồn lực
- Cập nhật kịp thời các chế độ tài chính kế toán hiện hành cho CBNV trong Công ty thực hiện.
- Phối hợp xây dựng các quy chế tài chính, các quy định về quản lý tài chính kế toán của Công ty
2. Trách nhiệm, nhiệm vụ chuyên môn
Công tác tài chính
- Phối hợp kiểm soát thu chi nhằm đảm bảo cân đối, an toàn tài chính của Công ty
- Hỗ trợ trong việc kiểm soát giá vật tư - thiết bị cung cấp cho các dự án.
- Làm việc với ngân hàng và thủ tục đối ứng vốn cho Dự án
- Tham gia đàm phán về các nội dung liên quan đến tài chính trong hợp đồng kinh tế của Công ty
- Tham mưu Ban TGĐ về phương diện tài chính quá trình trong việc lập, thực hiện và quyết toán các dự án đầu tư của Công ty
- Hỗ trợ Trưởng ban lập báo cáo quyết toán dự án hoàn thành
Công tác Kế toán
- Lập báo cáo tổng hợp công nợ của Công ty, Chi nhánh và các đơn vị thành viên
- Phối hợp kiểm soát việc thu chi tiền mặt và giao dịch ngân hàng
- Tham gia theo dõi và kiểm soát việc ghi chép, phản ánh mọi nghiệp vụ kinh tế phát sinh
- Tham gia rà soát và kiểm tra công tác hạch toán kế toán
- Lưu trữ hồ sơ, chứng từ tạm ứng, thanh quyết toán, tình hình tài chính của các Công ty thành viên
- Phối hợp trong việc kê khai, nộp, quyết toán thuế
- Phối hợp trong việc Lập các báo cáo tài chính kế toán
- Lưu trữ chứng từ kế toán, sổ sách kế toán và báo cáo tài chính-kế toán
3. Trách nhiệm, nhiệm vụ khác
- Thực hiện theo dõi, kiểm kê các tài sản, hồ sơ tài liệu tại Văn phòng Công ty, các khu, cụm CN
- Phối hợp kiểm toán báo cáo tài chính theo các quy định của Nhà nước (nếu TGĐ yêu cầu)
- Phối hợp giải trình với các cơ quan thanh, kiểm tra của Nhà nước đến làm việc tại Công ty
- Quản lý các khoản ký quỹ, ký cược.
- Đầu mối phụ trách văn phòng phẩm, nước uống, lễ tân, tiếp khách tại Công ty.
- Đôn đốc các đơn vị thành viên thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Kiểm soát hợp đồng, hồ sơ thiết kế bản vẽ thi công, hoàn công …
QUYỀN HẠN:
- Về tài chính: Kiểm tra ký nháy trước khi trình ký Tổng giám đốc
- Về nhân sự: Đề xuất, tham gia vào quá trình tuyển dụng và xếp lương cho cán bộ mới tuyển dụng; đánh giá, bình xét, khen thưởng, điều chuyển, bổ nhiệm, kỷ luật cán bộ nhân viên trong Ban
- Về tài sản: Được trang bị tài sản phục vụ công việc theo quy định của Công ty
- Về tổ chức: Đề xuất, tham gia vào quá trình thay đổi, điều chỉnh các chính sách, quy trình, quy chế của Công ty