Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động (ER) [Bamboo Airways]

I. VAI TRÒ VỊ TRÍ
- Là đầu mối trực tiếp phụ trách các công tác liên quan tới Quan hệ Lao động tại Công ty

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tham gia xây dựng, chuẩn hóa hệ thống Nội quy Lao động, Thỏa ước Lao động.
- Tổ chức truyền thông, huấn luyện Nội quy Lao động, Chính sách Nhân sự, Quy chế, Văn hóa Doanh nghiệp;
- Kiểm soát tính tuân thủ các quy định, chính sách, nội quy lao động của Công ty liên quan tới công tác Nhân sự;
- Tham gia hội đồng thi đua khen thưởng, kỷ luật, hòa giải khi có các vấn đề nhân sự phát sinh.
- Thực hiện thủ tục xử lý các tranh tụng lao động khẩn cấp - xử lý khủng hoảng thông tin.
- Tư vấn và hỗ trợ tất cả các bộ phận về các vấn đề quan hệ lao động để đảm bảo quản lý hiệu quả, bao gồm: hành động khắc phục, xử lý kỷ luật, khiếu nại, vấn đề hiệu suất và chấm dứt.
- Tham gia Đánh giá hiệu quả làm việc và năng lực của nhân viên để nắm được tâm tư, nguyện vọng của CBCNV nhằm xây dựng các kế hoạch trong công tác quan hệ lao động.