Mô tả công việc

1. Quản lý, giám sát danh mục tín dụng và đề xuất các biện pháp điều chỉnh, cải thiện danh mục phù hợp với định hướng của Ban lãnh đạo:

- Tính toán, theo dõi, kiểm soát các giới hạn tín dụng;

- Tổng hợp báo cáo đánh giá rủi ro tín dụng theo định kỳ;

- Thông báo tới các đơn vị có liên quan và đề xuất biện pháp khắc phục

2. Tham gia xây dựng quy định/quy trình liên quan đến quản trị rủi ro tín dụng, góp ý/ thẩm định văn bản liên quan đến sản phẩm/nghiệp vụ tín dụng trước khi ban hành;

- Thẩm định văn bản, tham gia ý kiến với các đơn vị trong và ngoài hệ thống về các văn bản thuộc chức năng của Phòng theo quy định;

- Tham gia xây dựng và vận hành các văn bản liên quan tới quản trị rủi ro tín dụng: quy định/quy trình phân loại nợ; quy định/quy trình quản lý khách hàng, khách hàng và người có liên quan;…

3. Nghiên cứu, phân tích thông tin, dữ liệu bên trong và bên ngoài (thị trường, ngành/lĩnh vực, ….) để nhận diện và đưa ra cảnh báo sớm các dấu hiệu rủi ro tiềm ẩn và đề xuất các định hướng tín dụng, đầu tư theo ngành/lĩnh vực phục vụ công tác định hướng phát triển tín dụng trong từng thời kỳ của Ban lãnh đạo Ngân hàng

4. Tham gia hỗ trợ, tư vấn các đơn vị về các vấn đề liên quan đến các giới hạn tín dụng và chính sách Quản lý rủi ro tín dụng.

- Trả lời thư công tác/email của các Đơn vị giải đáp vướng mắc khó khăn trong thực tế vận hành các văn bản rủi ro tín dụng về: phân loại nợ (theo quy định nội bộ của Ngân hàng và theo quy định của NHNN), định hướng tín dụng trong từng thời kỳ.

5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp Lãnh đạo và theo quy định của OceanBank nhằm hoàn thành mục tiêu chung của Đơn vị.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ

- Tốt nghiệp đại học/ trên đại học hệ chính quy các trường đại học chuyên ngành Tài chính-Ngân hàng, Kiểm toán, Kinh tế;

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng; tiếng anh tốt là lợi thế

2. Kinh nghiệm

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc tại các Ngân hàng thương mại, tổ chức tài chính vị trí quản trị rủi ro/cán bộ tín dụng/vận hành tín dụng/ kiểm soát nội bộ/kiểm toán nội bộ (ưu tiên có kinh nghiệm về văn bản chính sách tín dụng/rủi ro tín dụng).

- Hoặc có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm công tác tại bộ phận khác của Ngân hàng;

3. Khả năng:

Tư duy và nhận thức

- Am hiểu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về tín dụng/quản trị rủi ro tín dụng trong lĩnh vực ngân hàng;

- Có tư duy logic, phân tích, liên kết và xử lý các vấn đề tốt.

Tổ chức

- Có khả năng trình bày các quan điểm, thuyết phục và định hướng người nghe.

- Chỉn chu, tập trung và có trách nhiệm trong công việc

- Chủ động, linh hoạt trong công việc

- Sắp xếp công việc khoa học và quản lý thời gian tốt

Khả năng làm việc

- Có khả năng làm việc nhóm

- Có khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao

Khả năng thiết lập và xây dựng mối quan hệ

- Có khả năng xây dựng tốt các mối quan hệ với đồng nghiệp, đối tác trong và ngoài ngân hàng

Phúc lợi công việc

- Bảo hiểm theo quy định

- Du Lịch

- Phụ cấp

- Đồng phục

- Thưởng

- Chăm sóc sức khỏe

- Đào tạo

- Tăng lương

- Công tác phí

- Phụ cấp thâm niên

- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 403 / 1
Logo Ngân Hàng Thương Mại Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đại Dương Ngân Hàng Thương Mại Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đại Dương
Tầng 6, tòa nhà Deaha, 360 Kim Mã, Ba Đình, Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
14/11/2019

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Quản Trị Rủi Ro Tín Dụng
Ngân Hàng Thương Mại Trách Nhiệm Hữu Hạn Một Thành Viên Đại Dương
Nộp đơn