Chuyên viên Thiết kế & Triển khai Đào tạo

Thiết kế chương trình đào tạo bài bản, theo đúng chiến lược đào tạo:

• Nắm bắt chiến lược của tổ chức, chiến lược nhân sự, và chiến lược đào tạo đã được phê duyệt
• Thiết kế khung chương trình đào tạo theo cấu phần đã được phê duyệt
• Áp dụng mô hình đào tạo bài bản, và công nghệ vào thiết kế chương trình

Thiết kế bài giảng theo khung chương trình:

• Thiết kế tài liệu đào tạo đầy đủ các cấu phần bắt buộc đối với từng khoá học (outline, tài liệu giảng dạy, kịch bản giảng dạy, tài liệu học viên, ngân hàng câu hỏi, các hoạt động bổ trợ khác)
• Áp dụng công nghệ, các nền tảng đào tạo Elearning trong thiết kế khoá học

Lập kế hoạch đào tạo:

• Lên kế hoạch đào tạo chi tiết hàng tháng
• Lên kế hoạch đào tạo chi tiết theo sự kiện phát sinh

Giám sát việc thực hiện kế hoạch đào tạo:

• Theo dõi tiến độ thực hiện kế hoạch đào tạo hàng tháng
• Hỗ trợ, phối hợp kịp thời để đảm bảo kế hoạch được thực hiện tốt nhất

Theo dõi hiệu quả/ hiệu suất của công tác đào tạo:

• Theo dõi cơ sở dữ liệu vận hành đào tạo
• Theo dõi hiệu quả đào tạo đối với học viên
• Lập báo cáo hiệu quả đào tạo định kì
• Đề xuất các chương trình hành động nhằm cải thiện chất lượng đào tạo

Công việc khác: Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp