Mô tả công việc
  • Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng từ kế hoạch tuyển dụng năm hoặc khi có phát sinh.
  • Kiểm soát và phát triển các kênh tuyển dụng (Website Công ty/social/website tuyển dụng, headhunt, báo chí,…).
  • Triển khai/phối hợp triển khai tuyển dụng với HRBP theo đúng quy trình.
  • Phối hợp với HRBP theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc, đánh giá hết thử việc.
  • Báo cáo tiến độ tuyển dụng, hiệu quả tuyển dụng & đảm bảo ngân sách tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực.
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm phụ trách tuyển dụng các vị trí khối văn phòng: Marketing, CNTT, các vị trí từ cấp trưởng nhóm trở lên,...
  • Kỹ năng mềm (Giao tiếp, phỏng vấn tuyển dụng, thuyết trình,…), hiểu biết về Luật lao động,… là một lợi thế.
  • Thành thạo các kỹ năng tin học văn phòng.
Phúc lợi công việc

- Thu nhập dựa trên nguyên tắc “cạnh tranh, công bằng, hợp lý” và dựa trên kết quả công việc của cá nhân, Thử việc hưởng nguyên lương.
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc (OKR), thưởng kết quả kinh doanh, thưởng ý kiến sáng kiến, thưởng thành tích vượt trội, thưởng thâm niên,…

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 345 / 0
Logo Công ty Cổ phần Canifa Công ty Cổ phần Canifa
Số 688, Đường Quang Trung - Phường La Khê - Quận Hà Đông - Hà Nội
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
31/12/2020

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty Cổ phần Canifa
Nộp đơn