Mô tả công việc
  • Phối hợp lập kế hoạch tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng của công ty trong từng giai đoạn.
  • Kết hợp trưởng bộ phận đưa ra phương án tuyển dụng của các bộ phận trong công ty theo đúng quy trình tuyển dụng.
  • Chủ động tư vấn, tương tác với các bộ phận nhằm đảm bảo tuyển dụng hiệu quả về số lượng và chất lượng.
  • Xây dựng, phát triển các kênh, nguồn tuyển dụng thông qua các hoạt động đăng tin, quảng bá thông tin tuyển dụng.
  • Xây dựng các mối quan hệ với đối tác cung ứng nguồn nhân lực cho công ty phù hợp như: trường học, tổ chức xã hội, các công ty nhân sự,…
  • Chủ động tìm kiếm các nguồn kênh mới và ứng dụng các công cụ, công nghệ vào hoạt động tạo nguồn, thu hút ứng viên.
  • Đề xuất các chiến lược truyền thông và các kênh thông tin tuyển dụng phù hợp cho từng vị trí khác nhau.
  • Nắm rõ yêu cầu và sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng.
  • Liên hệ ứng viên và mời phỏng vấn theo lịch phỏng vấn định kỳ.
  • Tổng hợp và quản trị thông tin hồ sơ ứng viên sau phỏng vấn, kết hợp các trưởng bộ phận đón nhận ứng viên.
  • Tham gia xây dựng hình ảnh và thương hiệu nhân sự chuyên nghiệp của công ty trước ứng viên và các đối tác nhân sự.
Yêu cầu công việc
  • Có tầm nhìn và tư duy định hướng, cũng như khả năng phân tích, thực thi và triển khai kế hoạch phù hợp với lộ trình phát triển công ty.
  • Có động lực cá nhân mạnh mẽ và tính chủ động cao trong công việc.
  • Kỹ năng giao tiếp, tương tác tốt với các đối tác bên trong và bên ngoài.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực cao và ra quyết định hiệu quả.
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh.
  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự. Trong đó có ít nhất 06 tháng làm ở vị trí tuyển dụng.
  • Độ tuổi: từ 22 đến 26.
Phúc lợi công việc
  • Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực
  • Thưởng Tết âm lịch, tháng 13, các ngày lễ.
  • Thưởng % lợi nhuận hàng tháng, quý theo kết quả kinh doanh của cả Công ty.
  • Phụ cấp tiền mua quần áo 2 triệu/mùa.
  • Du lịch 1 - 2 lần/năm.
  • Được xem xét đánh giá tăng lương theo KPIs.
  • Phụ cấp ăn trưa (Cơm ship tận văn phòng), Phụ cấp vé gửi xe.
  • Văn hóa tập thể dục, đọc sách trước khi bắt đầu làm việc.
  • Nghỉ giải lao từ 15h30 - 15h45 (Có sữa, đồ ăn nhẹ, hoa quả,…).
  • Thường xuyên tổ chức các hoạt động sự kiện tập thể.
  • Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
  • Được đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng cá nhân.
Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 368 / 0
Logo Công ty TNHH Đầu tư Thương mại LINKGO Công ty TNHH Đầu tư Thương mại LINKGO
Lô B4/D21, Khu đô thị mới Cầu Giấy - Phường Dịch Vọng Hậu - Quận Cầu Giấy - Hà Nội
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
03/02/2021

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm

Ngành nghề
Khác

Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 26 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Đầu tư Thương mại LINKGO
Nộp đơn