Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng các vị trí theo Quy trình tuyển dụng và kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ trên các trang tuyển dụng và các nguồn khác.
- Tiếp nhận, chọn lọc, quản lý và lưu trữ hồ sơ ứng viên.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu về nguồn ứng viên tiềm năng.
- Trực tiếp phỏng vấn/sơ vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn phỏng vấn các ứng viên.
- Đề xuất các phương án thu hút nhân sự và các giải pháp nâng cao chất lượng đầu vào của tuyển dụng.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty headhunt.
- Kỹ năng hunt tốt, có khả năng hunt các vị trí C-level.
- Có khả năng giao tiếp khéo léo, tự tin và xây dựng mối quan hệ tốt, network rộng.
- Đam mê công việc làm tuyển dụng.
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
- Nhanh nhẹn, sáng tạo trong công việc.
- Có khả năng làm độc lập hoặc làm việc theo nhóm.
Phúc lợi công việc
- 12 ngày phép/năm.
- Review lương định kỳ dựa trên kết quả hoàn thành công việc.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết đầy đủ.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thân thiện; được tạo điều kiện để học hỏi và phát triển mỗi ngày.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN).
- Được tham gia vào các hoạt động: du lịch hàng năm, team building theo quý, Party, sinh nhật hàng tháng,…
- Happy time hàng ngày; trà, coffee, hoa quả free,...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần đầu tư và công nghệ F99
Công ty Cổ phần đầu tư và công nghệ F99