Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng nhân sự theo sự phân công của Trưởng phòng/giám đốc nhân sự và yêu cầu của các Phòng ban/bộ phận
- Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới khối gian hàng, theo dõi hồ sơ nhân sự
- Theo dõi kết quả thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động, khối gian hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng Nhân sự giao cho: Tham gia hỗ trợ các mảng chuyên môn khác trong và ngoài Phòng nhân sự
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Luật…
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty có quy mô > 300 người.
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm tuyển dụng trong các ngành bán lẻ, F&B.
- Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội
Phúc lợi công việc
- Lương tháng 13
- Thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ
- Môi trường trẻ trung, năng động
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch,...
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng
27/08/2021
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
2 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần An Việt Sông Hồng