Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần/tháng/năm và phát sinh thực tế công việc.

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban. Làm việc với các phòng ban có nhu cầu tuyển dụng để hiểu rõ yêu cầu cho từng vị trí, hoàn thiện JD.

- Thực hiện tuyển dụng, tìm kiếm các kênh tuyển dụng phù hợp

- Chịu trách nhiệm đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên …

- Trực tiếp phỏng vấn ứng viên theo phân công.

- Liên lạc với người tham khảo kênh thông tin ứng viên trước khi phê duyệt tuyển dụng chính thức.

- Báo cáo các vấn đề liên quan ứng viên sau phỏng vấn cho Trưởng phòng.

- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng.

- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: Hồ sơ ứng viên, thông tin tuyển dụng …

- Soạn thảo thư mời thử việc hoặc từ chối tuyển dụng và lưu hồ sơ ứng viên.

- Lập nguồn dữ liệu hồ sơ ứng viên (chưa phỏng vấn, đã phỏng vấn nhưng không thành công, …)

- Cập nhật quy trình tuyển dụng khi được yêu cầu

- Làm việc và duy trì mối quan hệ tốt với các kênh tuyển dụng khác nhau

- Cập nhật kịp thời danh sách các vị trí tuyển dụng (vị trí, ngày yêu cầu, kênh tuyển dụng, ngày xác định được ứng viên thành công, ngày NV mới bắt đầu đi làm, …).

- Giới thiệu Nhân viên mới với các Phòng ban liên quan

- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên nghành Quản trị Nhân sự

- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong lĩnh vực tuyển dụng trong các Công ty quy mô hơn 200 nhân sự, đặc biệt trong ngành F & B.

- Nhanh nhẹn, trung thành, cẩn thận trong CV, chịu khó

- Điềm tĩnh, cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm.

- Có nguyện vọng làm việc lâu dàu tại Cty

- Có kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, sức ép cao

- Tính tình cởi mở, chu đáo với mọi người.

- Ngoại hình: Ưa nhìn 1m55 trở lên

- Giọng nói truyền cảm, truyền cảm hứng & động lực cho Nhân viên

- Chỉnh chu trong ăn mặc và tạo tấm gương cho NV về phong cách làm việc cũng như phong cách sống. Nhạy bén, năng động, không nói ngọng, không nói lắp, nói giọng chuẩn phổ thông

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (Word, Excel)

- Biết cách sắp xếp và làm việc khoa học

- Ưu tiên ứng viên làm việc hệ thống nhà hàng, khách sạn

- Kỹ năng giao tiếp tốt

- Kỹ năng soạn thảo công văn, thông báo tốt

Phúc lợi công việc

- Trao đổi chi tiết khi đến phỏng vấn.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 239 / 0
Logo Công ty TNHH Dịch vụ Ăn uống Ba Sao Công ty TNHH Dịch vụ Ăn uống Ba Sao
B20 lô 3 Định Công - Phường Định Công - Quận Hoàng Mai - Hà Nội.
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
08/03/2022

Nơi làm việc
Hà Nội

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Bất kỳ

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
1 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 40 tuổi
Chuyên Viên Tuyển Dụng
Công ty TNHH Dịch vụ Ăn uống Ba Sao
Nộp đơn