Chuyên viên Tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
2. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
3. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
4. Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
5. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
6. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng
7. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
8. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.Chi phí tuyển dụng
9. Thực hiện các công việc khác do Leader hoặc Manager giao phó.
Yêu cầu công việc
- Nam/ Nữ tuổi từ 22 – 30
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNS
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các côn ty Headhunt
- Nắm vững các tiêu trí thực hiện công việc.
- Anh văn nghe, nói thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng phân tích
- Ngoại hình ưa nhìn, thiện cảm
- Có khả năng thuyết phục và gây cảm tình với người đối diện
- Chịu khó, kiên trì, sẵn sàng thử thách và suy nghỉ tích cực
Phúc lợi công việc
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Esora
04/06/2019
Tp Hồ Chí Minh
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Tiếng Việt
Cao đẳng
3 năm
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
.png?w=50){kind=logo}
.png?w=50){kind=logo}
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Esora