Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng theo yêu cầu.
2. Nhận đề xuất tuyển dụng từ giám đốc và các phòng, ban, đơn vị.
3. Xác minh nhu cầu tuyển dụng (số lượng, chất lượng, vị trí công việc…)
4. Lên kế hoạch tuyển dụng năm, quý, tháng căn cứ theo tình hình thực tế và đề xuất
5. Lên chương trình tuyển dụng cho mỗi đợt tuyển dụng: Vị trí, số lượng, chất lượng, thời gian, phương pháp tuyển dụng
6. Tổ chức thực hiện tuyển dụng: Đăng tuyển, tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phỏng vấn chuyên môn, Báo cáo kết qủa tuyển dụng
7. Tiếp nhận, theo dõi quá trình thử việc, tập sự, thực tập.
8. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.Chi phí tuyển dụng
9. Thực hiện các công việc khác do Leader hoặc Manager giao phó.

Yêu cầu công việc

- Nam/ Nữ tuổi từ 22 – 30
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành QTNS
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các côn ty Headhunt
- Nắm vững các tiêu trí thực hiện công việc.
- Anh văn nghe, nói thành thạo
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Có khả năng phân tích
- Ngoại hình ưa nhìn, thiện cảm
- Có khả năng thuyết phục và gây cảm tình với người đối diện
- Chịu khó, kiên trì, sẵn sàng thử thách và suy nghỉ tích cực

Phúc lợi công việc

- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 447 / 4
Logo Công ty Trách nhiệm hữu hạn Esora Công ty Trách nhiệm hữu hạn Esora
432 - 438 Nguyễn Thị Minh Khai, P.5, Q.3
Quy mô: từ 50 - 99 nhân viên

Ngày đăng tuyển
04/06/2019

Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Cao đẳng

Kinh nghiệm làm việc
3 năm

Ứng viên
Nam nữ, từ 22 tới 30 tuổi
Chuyên viên Tuyển dụng
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Esora
Nộp đơn