Chuyên viên tuyển dụng
Mô tả công việc
1. Mảng Tuyển dụng :
· Xác định nhu cầu tuyển dụng bằng cách nghiên cứu mục tiêu và kế hoạch hoạt động của công ty cũng như trao đổi với quản lý bộ phận
· Xây dựng Mô tả công việc, yêu cầu công việc dựa trên nhu cầu tuyển dụng
· Tạo nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng trực tuyến, phương tiện truyền thông, liên hệ trường đại học, trung tâm hỗ trợ việc làm, headhunting…
· Tìm kiếm ứng viên, đánh giá hồ sơ và phỏng vấn/ sắp xếp phỏng vấn, kiểm tra tham chiếu nhằm đảm bảo nguồn nhân lực hiệu quả nhất trong thời gian mục tiêu
· Đề xuất phương pháp cải thiện quy trình tuyển dụng, chính sách nhân sự để tăng hiệu quả và sự thu hút đối với thương hiệu tuyển dụng của công ty
· Báo cáo hàng ngày/tuần/tháng theo yêu cầu
· Các nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp và ban giám đốc
2. Mảng Hành Chính :
· Hỗ trợ một số công việc phát sinh trong mảng hành chính của công ty như check báo giá, làm thanh toán các khoản chi liên quan đến hành chính chung,
· Hỗ trợ đặt tiệc, tổ chức các sự kiện của công ty.
· Đặt vé máy bay và phòng khách sạn cho nhân viên hoặc khách của công ty
· Photo lưu trữ hợp đồng, chứng từ…
Yêu cầu công việc
· Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng
· 2 - 3 năm kinh nghiệm vị trí tuyển dụng tại công ty headhunt hoặc công ty quy mô trên 100 nhân viên.
· Am hiểu và có khả năng khai thác hiệu quả các kênh tuyển dụng
· Giao tiếp hiệu quả, khéo léo; kỹ năng phỏng vấn tốt (qua điện thoại và trực tiếp)
· Chủ động và có tinh thần hỗ trợ
· Chịu được áp lực cao
- Ưu tiên tiếng Anh.
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Từ khóa:
chuyên viên tuyển dụng
Công ty TNHH Hải Li
16/08/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Cao đẳng
2 năm
Nam nữ
Công ty TNHH Hải Li