Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Triển khai thực hiện công tác Tuyển dụng (Đăng tuyển, tìm kiếm ứng viên, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đàm phán lương... với ứng viên)
- Tổ chức tiếp nhận nhân viên mới (Thu thập hồ sơ, ký hợp đồng lao động...)
- Kết nối với bộ phận đào tạo để tổ chức đào tạo hội nhập cho nhân viên mới
- Theo dõi quá trình hội nhập của nhân viên mới, phối hợp đánh giá khi hết thời gian thử việc
- Nhập dữ liệu nhân viên vào data, quản lý data và hồ sơ nhân sự
- Tham gia đề xuất, cải tiến những gì còn bất hợp lý trong dòng công việc
- Cải tiến công việc liên quan đến hệ thống Tuyển dụng
- Thực hiện báo cáo định kỳ công tác tuyển dụng
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của trưởng bộ phận.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên những ngành liên quan
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trở lên làm công tác tuyển dụng ở những Công ty có qui mô từ 200 nhân sự trở lên
- Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn cho các chuỗi cửa hàng bán lẻ; Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực thời trang.
* Yêu cầu khác:
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, có trách nhiệm với công việc
- Có kỹ năng giao tiếp tốt
- Kỹ năng phỏng vấn, lựa chọn ứng viên tốt
- Kỹ năng đàm phán tốt
- Thành thạo sử dụng các kênh tuyển dụng
- Thành thạo máy tính văn phòng word, excel, internet...
Phúc lợi công việc
- Mức lương 10.000.000 đ/ tháng
- Thưởng tháng lương 13 theo tình hình kinh doanh của Công ty
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo qui định
- Được xét tăng lương theo qui định
- Chế độ công đoàn: Ốm đau, thai sản, hiếu hỷ, sinh nhật đầy đủ
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
31/08/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân sự - Hành chính - Thư ký
Tiếng Việt
Cao đẳng
1 năm
Nam nữ
Công ty Cổ phần Tập Đoàn F&F