Chuyên Viên Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Tổng hợp nhu cầu lên kế hoạch tuyển dụng theo định biên nhân sự đã được phê duyệt.
- Chọn kênh tuyển dụng phù hợp và có đề xuất chi phí đăng tuyển,
- Chủ động chọn kênh tuyển dụng, đăng tuyển, thiết lập nguồn ứng viên luôn sẵn có cho vị trí nhân viên kinh doanh (đi thị trường).
- Tự tạo mạng lưới và mối quan hệ cho việc tuyển dụng được mở rộng.
- Chọn lọc hồ sơ, gọi ứng viên, hẹn lịch phỏng vấn.
- Tiến hành phỏng vấn sơ loại, chuyển ứng viên đạt hẹn vòng 2 với trưởng phòng chuyên môn hoặc Tổng giám đốc (tùy vị trí).
- Tiến hành deal lương, gửi thư mời đối với ứng viên đạt, gửi thư từ chối với ứng viên không đạt.
- Theo dõi thử việc và làm hợp đồng cho nhân viên.
- Nắm được xu thế tuyển dụng, biết cách viết content tuyển dụng theo phong cách marketing.
- Đối tượng tuyển dụng: Chủ yếu là nhân viên kinh doanh (đi thị trường), các vị trí khối văn phòng.
- Đào tạo nhân viên mới về định hướng nội quy.
Yêu cầu công việc
- Biết quy trình tuyển dụng.
- Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm
- Hiểu luật lao động.
- Thành thạo vi tính văn phòng, excel, word, powerpoint, email, internet....
Phúc lợi công việc
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Công ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Salonzo
10/10/2019
Hà Nội
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Bất kỳ
Đại học
Nam nữ
Công ty Cổ Phần Mỹ Phẩm Salonzo